湖北大学经济与管理学院常务副院长李燕萍说，上午的几个讲话内容都着重体现了“平等”，给她的印象很深。“高校不太看重性别身份，我自己就没把自己当妇女看过。但担任妇女代表以后我才意识到，高校中的女同志和男同志一样需要打拼，同时还要顾家，其实很辛苦。” 李燕萍说，“落实广大妇女的权益、实现她们的梦想是全社会的共同责任。我注意到比如大学生就业，虽然招聘广告现在不会明写只要男性，但现实中这种隐性的性别歧视仍然存在，如果全社会把男女平等作为自己的共同责任，这种情况一定会改善很多。”

    同样身在学术界的代表、载人运载火箭（长征二号F火箭）总体主任设计师容易说，国内现在有2100多万女性科研人员，占到科研人员整体的40%左右，女性的细致、认真、坚韧等特质在工作中发挥了很大作用。近年来高层也启动了一些关于女性高层次人才成长的研究、“我们国家自然科学基金委就规定，青年女性自然科学基金的申报年龄从35岁放宽到40岁，其实就是考虑了我们女性科研人员可能在30多岁时会有一个生育期，可能对事业有一定影响。”容易说，“这些方面我们国家已经走出了比较关键的一步，对女性科研人员已经有了比较多的特殊爱护。”

    在期待法律和政策下一步能对女性学术研究人员有更多以“平等”为宗旨的规定时，容易也分享了她平衡事业和家庭的诀窍——“哪怕只有一个小时也要飞奔回家，看看孩子，看看家里有没有事需要我，要让家里人知道你是记挂着他们的，让他们能感受到你对他们的感情。”