梅河口市依华金属结构及构件制造有限公司是以生产鱼漂和鱼竿为主的中韩合资企业，现有职工196人，其中女职工160人。2010年以来，实现产值1亿元，利税3000万元、出口创汇200万美元。
　　一、将“妇女之家”建设融入企业发展，筑牢企业发展基石
　　公司于2010年成立“妇女之家”。几年来，企业坚持把“妇女之家”作为企业发展的好帮手、好参谋和坚强后盾，与企业生产、经营、文化和发展战略相融合，以丰富多彩的“女职工文化”活动推进企业转型升级。比如，制定《合理化建议奖励办法》，先后有19名女员工提出意见建议80多条，为企业节约成本达20多万元。
　　二、将就业成长植入“妇女之家”，激发企业内生动力
　　用就业带动致富。在党支部、妇工委的倡议下，公司与镇党委签定农村妇女就业带富协议书，企业用工采取固定式和柔性制两种模式，为全镇贫困妇女提供就业岗位。目前，160名女员工中，有86人来自企业属地乡镇，有26名妇女以柔性模式参与企业工作，每年可带动增收200万元，破解了农村妇女致富无门的难题。用培训锻造人才。依托“妇女之家”组织开展各种理论和技能培训20余次，积极开展“爱我岗位争优秀，为我依华建新功”技能竞赛活动，建立绩效奖金等激励机制，激发了女职工爱岗敬业争优秀的进取意识。目前，企业36名中层管理人员中，有女干部24人；企业共有技术能手22名，其中妇女19名。用维权保障权益。妇工委代表女工与公司签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》，工资由原来每月800元提高到1500元，在用工用时和福利待遇等方面严格执行国际惯例标准。每逢节假日、“三八”节等组织丰富多彩的活动，每年8月1日至8月4日，按韩国管理模式让员工带薪休假，并给予每名员工100元消暑费等。
　　三、将构筑坚强阵地作为发展良策，助推企业和谐发展
　　目前公司“妇女之家”组织健全，职能作用突出，劳动关系和谐，精神风貌良好，以女性为主的员工团队，形成了爱岗、敬业、争先、创绩工作氛围。公司被确定为“农村妇女剩余劳动力就业基地”，先后授予“创业先锋”“三八红旗集体”等荣誉称号。公司由建厂之初不足百平方米的厂房扩建到目前6000平方米，年创产值4000万元，销售收入1150万元。2011年，公司投资1亿元，实施二期扩建工程项目，扩建达产后，可安排女工450人，为农村妇女就业提供更加广阔的空间。