□ 中国妇女报全媒体见习记者 张凌漪

“今后我们将调动各方力量为女职工服好务、办好事，真正成为她们的‘娘家人’‘贴心人’。”近日，重庆铜梁新申世纪新材料科技有限公司成立妇联并召开第一次妇女代表大会，作为新当选的妇联执委，该公司财务部副部长胡容激动地表示。

重庆铜梁新申世纪新材料科技有限公司是国家级高新企业，共有130多名职工，其中女性占30%。当天当选妇联主席的该企业董事长申静表示：“要充分发挥好妇联的组织优势，带领广大女职工创先争优、岗位建功、岗位成才。同时，做好女员工的坚强后盾，把妇联组织建设成女职工的温暖之家。”

新申世纪新材料科技有限公司只是重庆铜梁区妇联纵深推进基层妇联组织改革的缩影。在深入贯彻落实习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国妇女十三大精神工作中，铜梁区妇联通过“党建带妇建”，推进新经济组织、新社会组织、新就业群体领域发力拓展，延伸妇联组织触角。

2023年11月23日，该区妇联召开新经济组织、新社会组织、新就业群体建立妇联组织工作会议，并出台《关于深化“党建带妇建”推进新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织建设的方案》，就“三新”领域妇联组织的组建方式、组织构架、工作步骤、完成时限等提出具体要求。

会后，铜梁区妇联针对全区“三新”组织开展了走访、调研，了解、收集基层党组织及妇女群众的需求，并对有建立“三新”组织妇联意愿的组织进行“手把手”业务培训。

铜梁区妇联的周密安排，得到“三新”组织的积极响应，据统计，2023年以来全区新增21家“三新”组织妇联，总数达到34家。

重庆爱玛车业科技有限公司是一家集电动车研发、制造、销售、仓储物流于一体的大型企业，有上千名职工，其中女性占39%。在铜梁区妇联的指导下，该公司2023年成立妇联后，动员妇女职工利用工作间隙聚在一起，学政治理论和业务知识。同时，着眼于妇女实际需求，该公司妇联经常组织开展技能培训、手工制作、妇女权益保护、家庭教育知识讲座、技能比赛等一系列活动，提升姐妹们的业务能力和综合素质。

铜梁区妇联主席张燕表示，下一步，区妇联将进一步提升“三新”领域妇联组织的组织活力，充分发挥妇女在产业发展中的积极作用，努力做到在工作方法、工作实效上聚集“她智慧”、激活“她力量”，团结引领广大妇女听党话、跟党走，为共同推动铜梁经济社会事业高质量发展贡献巾帼力量。