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江西南昌深入推进妇联组织改革在新兴领域破难攻坚
​辐射区域“大流量” 释放女性“新力量”
来源:中国妇女报 时间:2023.12.20 字号:【

□ 中国妇女报全媒体记者 刘旭

当“流量经济”遇上妇联组织,会产生怎样的“化学反应”?女性从业者占比超60%的江西流量经济产业基地在成立妇联组织后的3个多月时间里,“新经济”的发展力量,“新女性”的发展潜能,在妇联组织的赋能下,正在实现新突破。

近年来,南昌市妇联积极探索在“三新”领域中灵活多样建立妇联组织,拓展组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖,着力补短板、强弱项、打基础,增活力,不断增强妇联组织的凝聚力、号召力和影响力。

织密妇联组织“工作网”

在新领域建妇联,组织体系的拓展是重中之重。

南昌市妇联党组书记、主席胡矞告诉中国妇女报全媒体记者,南昌市妇联一方面坚持党建引领,高位启动,与党建工作同谋划,联合市委组织部、市委两新工委等部门印发系列文件,制定服务新兴领域群体工作清单;另一方面,通过市、县(区)、乡镇(街道)三级妇联组织联动组织部、民政局等有关部门,对辖区内新兴领域组织的情况进行全面摸排、掌握实情,抓好协调联络,形成工作合力,全面织密妇联组织“工作网”。

不久前,以电商、网红等流量经济商户组成的漫和城妇联承办了省级妇联发展专项项目——传帮带女性电商培训活动,多位女性商户、职工积极参与实操演练,并将享受后续的创业指导、政策咨询等支持服务。

据悉,南昌市妇联推动园区、商务楼宇、商圈、特色街区等区域以业缘、地缘、趣缘等形式建妇联,最大程度满足了不同妇女群体的差异化需求。

在壮大妇联工作“朋友圈”上,南昌市妇联坚持因地制宜、科学组建,提高组织建设的精准度。

在女性固定从业人员较多、党建基础较好、条件成熟的新兴领域组织中单独组建妇联组织;在覆盖人数不足,或者没有条件单独成立妇联组织的新兴领域组织,跨单位、跨行业、整合资源联合组建妇联组织;针对女性成员流动性大、地域分布较散的社会团体,通过直接吸纳团体会员的方式将其纳入妇联组织……

如今,南昌全市单独组建了华勤、欣旺达等知名企业和江西服装学院等高校、南昌爱尔眼科等私立医院妇联组织1200余家,建立邮政快递行业、律师行业等7个行业妇联,覆盖、辐射新兴领域妇联组织2500余个。

发挥职能的创新性和有效性

建在新兴领域的妇联,职能发挥的创新性和有效性,决定了组织的生命力和活力,也决定了妇女姐妹的参与感和获得感。

对此,南昌市妇联不断以思想引领增强妇联组织凝聚力,不仅发挥“赣鄱红色娘子军”宣讲团独特优势,深入新兴领域妇联组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣讲,讲好巾帼奋斗故事;还编辑印发4000册《基层妇女工作实务手册》,对妇联章程和新兴领域妇联组织建设步骤、流程、文本等作了宣讲、优化和规范。

为了激发新领域妇联组织的战斗力,南昌市妇联积极推动妇联组织有形化、活动日常化、服务常态化,让妇女群众有事想到找妇联,有难处能依靠妇联。南昌市洪城大市场妇联联合多家金融机构,通过“洪工贷”为400余名女性商户解决贴息贷款7000余万元,组织开展高考爱心送考、关爱孤寡老人和弱势群体等活动;以崛美公益发展中心妇联实施的“名著小书包”项目,筹集善款490余万元,帮扶困境儿童1.9万余人。

同时,优化服务提升妇联组织吸引力。深入开展妇联组织“强基赋能”行动,在新兴领域妇联组织中设立“妇女之家”、妇女微家、“妇联执委工作室”,目前,共在新兴领域和基层妇联组织中建有妇女微家113家,市级妇女之家示范点6个。将新兴领域妇联组织中的优秀代表纳入“三八红旗手(集体)”“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”的评选表彰范围,吸纳新兴领域妇联组织中的优秀女性担任各级妇联执委、常委、兼职副主席等,最大范围密切联系妇女群众,最大限度激发广大妇女干事创业的热情。

“我们将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国妇女十三大精神,不断加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度,实现全覆盖,夯实党执政的妇女群众基础,带领广大妇女为谱写中国式现代化江西篇章,为加快推进南昌‘一枢纽四中心’建设贡献巾帼力量。”胡矞说。