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□ 中国妇女报·中国妇女网记者 姚改改

从今年8月份起，郑雅有了一个新身份——浙江省台州温岭市大溪镇“鞋业女工妇联”组织的首席服务官。自从与“鞋业女工妇联”这一“四新”领域妇建示范点结对以来，她片刻未停，一直在为女工姐妹们谋出路、寻发展。

鞋企中女工居多，由于文化水平不高加之受疫情影响，部分女工休业在家，焦急万分。作为“妇联服务官”，郑雅得知情况后，第一时间进企入户研究对策，并量身定制服务方案。通过结对网红女主播联盟妇联，为女工开展主播培训，成功帮助区域内12名女工转型为网络主播，开设网络直播20场。同时，联合本地销售经验丰富的志愿者组成“四新”领域妇联“带货流动服务队”，帮助女工顺利带货，累计销售金额达30万余元。

服务官精准的“一对一”服务，拉近了妇联组织与妇女群众的距离。为全力破解新领域新业态新阶层新群体妇联组织覆盖盲点，今年温岭市妇联以市总部经济基地为圆心，以楼宇、商圈、园区、专业市场、社会组织等为轴构建巾帼园，将“我在你身边”作为群团改革行动标识，开展“建、联、促”大行动，促使引领联系服务妇女的纽带更紧、桥梁更宽、抓手更强。

建，横向抓拓展纵向抓示范

“城东商务楼宇妇建按照楼层或行业相近原则，现已建立50多个妇女小组。”城东街道妇联主席王安妮介绍。

按照“怎么有利于做好妇女工作，就怎么建妇联组织”的工作思路，温岭市妇联探索实现单独建、联合建、区域联建、行业统建四种妇建模式，即凡女性固定从业人员在30人以上的，单独建立妇联；没有条件单建的，则依托行业或者专业协会、商会和社会团体建立妇联，或者以区域为单位，跨单位跨行业联合组建、区域联建。

据统计，近些年来，温岭已累计建成“四新”领域妇联组织2280多个。今年，在“四新”领域全速推进妇建工作中，温岭市妇联横向抓拓展，纵向抓示范，近一年内已建民宿女主人联盟妇联、泵与电机女工匠妇联、乡村振兴农创客妇联等“四新”领域妇联126个，其中全国首家网红女主播联盟妇联于今年7月在温岭落地，与此同时还培树示范点105个。

联，人才为支撑项目同联动

11月10日，一场“甜蜜味蕾”的直播在共享直播间进行。短短半小时，直播吸粉2万人，共成交了36单。

“多亏了叶主席的帮忙，太感谢了。”瑞可甜心蛋糕店老板陈艳说道。陈艳口中的叶主席，指的是网红女主播联盟妇联的主席叶昕楠。叶昕楠当选“四新”领域妇联主席后，领办了巾帼创业创新项目。

这样的项目联动，带来了意料之外的积极效应。按照“党建核心引领，妇建区域并联”的理念，温岭市以“巾帼智库”1567名人才储备为支撑，以巾帼创新创业、家庭文明建设、巾帼微讲堂、巾帼志愿服务、妇儿权益维护、儿童之家建设等39个项目为推进，以项目联动，促发展共赢，致力于实现“四新”领域内阵地全覆盖、人员全覆盖、服务全覆盖。

“我们每位妇委会成员现联系5到10位妇女职工，同时在楼宇内为妇女姐妹打造了维权服务中心、巾帼书吧、谈心室、女性素质提升课堂等女性特色活动阵地。”城东科创大厦妇委会主任金晏伊说道。

促，提供“一对一”精准服务

像郑唯这样的妇联服务官，在温岭市还有104名。她们为提升妇联组织的服务质量而存在。

为推进“四新”领域妇联规范化建设，打破行政壁垒和条块分割的界限，温岭全面推行“四新”领域妇联服务官制度，按照“双向选择”的原则，即1名市、镇妇联优秀执委或市直机关妇委会（妇女小组）优秀成员结对1个“四新”领域妇联组织，服务官以项目入驻的方式，全力指导推进组织建设、妇女发展和妇女维权等“妇”字号工作，提供政策传达、头雁培育、项目建设、权益保障的“一对一”精准服务。

“有专业老师指导，我们的‘舞艺’都进步了不少！”“大溪镇广场妇联”的主席蔡文君满脸笑容地说。自从广场妇联和兰花花艺术团团长季兰花老师签约后，艺术团成员已对广场舞团队进行指导培训15次。“要不是有了妇联服务官，我们还真享受不到这待遇。”

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