· 开栏的话 ·

　　历史和现实已无数次证明，妇女运动的每一次前进、妇女事业的每一步发展、妇女工作的每一项成就，都是在党的领导下取得的。走进新时代，妇联组织必须把强化对妇女群众的思想政治引领放在更加突出、更加重要的位置。将思想政治引领贯穿到妇联工作全过程各方面，是团结带领妇女听党话跟党走的必然要求，是做好新时代妇联工作的一门必修课。即日起，本报开设“妇女思想政治引领工作创新案例”栏目，集中展示各地各级妇联组织创新开展思想政治引领工作的生动实践和鲜活经验，以增强妇女群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定听党话跟党走的信念信心。

　　□ 中国妇女报·中国女网记者 刘旭

　　基层的一项工作能够在全省推广，无疑是一种莫大的鼓励和肯定。江西省万年县妇联开展的“百千万巾帼大宣讲”活动就享有这样的荣光——因其喜闻乐见的宣讲形式、靶向精准的宣讲内容和立竿见影的宣讲效果成为妇女思想政治引领工作中的一个优秀范例，江西省妇联曾专门发文在全省推广万年县妇联的“百千万巾帼大宣讲”活动。近日，中国妇女报·中国女网记者专程赶赴当地，探寻、解码这项品牌活动背后的成功路径。

　　围绕“三字经”破题

　　“用方言进行宣讲、用鲜活事例阐述理论、用民间艺术解说政策，我想这就是我们探索的宣讲新路吧。”万年县妇联主席王抒静开宗明义一语道破，答案似乎就此明了。但记者在采访中发现，从谋划到持续开展活动，万年县妇联一班人“花了不少心思，也想了不少办法”，有一组“三字经”不仅体现活动背后妇联人的努力，也更能体现“百千万巾帼大宣讲”之所以成为品牌的核心要义。这组“三字经”包括，宣讲应该“谁来讲”“讲什么”“怎样讲”，如何确保老百姓“坐得住”“乐意听”“记得牢”，怎样才能让宣讲员“无顾虑”“乐宣讲”“有干劲”等等。

　　王抒静告诉记者，“百千万巾帼大宣讲”在宣讲人员的配备上，通过个人自荐、群众举荐、基层推荐和组织评选，层层遴选出一批热心理论宣讲、具备宣讲能力、深受群众喜爱的宣讲员。其中县级宣讲队伍涵盖县委宣传部理论科、党校教研室、县各职能部门以及妇联干部、女性志愿者、民间艺人等。

　　为做到宣讲内容精准化，“百千万巾帼大宣讲”重点就政治理论、政策法规、家风家教、移风易俗等内容做到“两覆盖”“两侧重”“两着力”，即习近平新时代中国特色社会主义思想等党的重大理论成果和中央省市县党代会精神全覆盖，侧重宣讲惠民政策和业务技术，着力弘扬社会主义核心价值观和宣传好家风好家训。

　　“除了内容选精定准，宣讲还特别注重内容与对象的精准对接。”作为参与者同时也是宣讲员，万年县委宣传部理论科科长朱文鹏对活动同样有话语权。他告诉记者，关于精准对接，就是在党员干部中讲时局（党的十九大精神、全国两会精神、省市党代会精神），在企业员工中讲技能（专业技术、电脑应用等），给青年人讲创业政策（创业贷款、农保、公司注册等），给农民讲农事辅导（果蔬种植和家禽养殖）……做到内容既要高大上，更要平民化，确保老百姓“听得懂，用得上”。比如为增强广大妇女的维权意识，组织巾帼志愿者精心排练“妇女维权三句半”，并与旗袍走秀同台宣讲，在展示当代女性风采的同时，又潜移默化地将妇女维权融入其中，深受群众喜爱。

　　推动内容落地生根

　　政策理论宣讲最怕“认认真真搞形式、热热闹闹走过场”，那样的话群众不满意，效果也达不到。万年县的“百千万巾帼大宣讲”却能让群众闻声就自发围拢过来，在赢得现场群众欢笑和掌声的同时，也让党的声音和惠民政策在百姓心中生根发芽。

　　做到这些，还是很有一番诀窍的。据了解，“百千万巾帼大宣讲”每场的宣讲一般安排4～5个宣讲节目，每人讲5～20分钟不等，总时长控制在一个半小时左右。在宣讲地点的选择上，变过去请群众到会场听为送讲上门，宣讲地点多选在人员集中的戏台和古樟树下，也会因地制宜设在田间地头、街头巷尾、生产车间、学校和广场等地，时间安排在9点到11点之间的群众空闲时间段。

　　在方式的创新上，宣讲打破传统模式，把宣讲内容融入二人转、快板、串堂班、三句半等老百姓喜闻乐见的表演形式中，寓教于乐。除有组织的宣讲，还鼓励引导群众采取广场舞、腰鼓的艺术形式自发宣讲，让宣讲根植最基层。

　　“伟大中国，魅力喜多多；八项规定，百姓喜多多……”这首风靡城乡的广场舞曲《幸福万年喜多多》就是万年县在“百千万巾帼大宣讲”活动中自创的作品。“作为一首理论广场舞曲，它用热情欢快的方式把新时代的美好幸福表达得淋漓尽致，我们愿意和着它的节拍跳起来，唱起来。”常采用这一方式宣讲的万年女子文学社的队员们总是充满激情，时时保持着上场宣讲的劲头。

　　万年县妇联还以“妇女儿童之家”建设为重要抓手，不断增强宣讲活动承载力。他们在全县每一个“儿童之家”设立“百千万巾帼大宣讲”宣讲点，悬挂统一标识，各种管理制度上墙，定期开展宣讲活动，将宣讲服务延伸到最基层。村居宣讲点的服务对象是基层百姓，宣讲队伍是由各乡镇干部和志愿者组合而成的流动宣讲队，主要宣讲和农村工作联系紧密的相关政策及法规，基本上是“哪里需要哪里讲”“走到哪儿讲到哪儿”。此外，为打造“立体宣讲课堂”，万年县妇联开通了新媒体平台，并及时更新内容。

　　机制保障，常讲常新

　　如何让“百千万巾帼大宣讲”常讲常新，这是体现宣讲活动生命力的现实课题。为此，万年县妇联出台了一系列制度，包括成立领导小组，出台活动方案，举办宣讲员培训班等。其中在对宣讲员的培训上，主要采取请进来、走出去的方式，抓好骨干宣讲员的岗前培训和专业培训，强化政治素质，提升宣讲能力，让宣讲队成为一支让党和政府放心、群众欢迎的队伍。

　　万年县还通过建立“百千万巾帼大宣讲”台账，对全县各地各单位的宣讲情况进行统筹和考核，对不达标乡镇和单位的妇联干部进行约谈。对宣讲员的管理，严格按照“百千万巾帼大宣讲”专门出台的“两制度一守则”实施考核，探索建立积分评价考核办法，实时记录宣讲员宣讲积分。宣讲员每宣讲一次根据规模和效果获得相应积分，并将积分作为评奖评优的标准，对基层妇联和宣讲员进行考核。

　　常讲常新还需要与时俱进。当前万年县正在开展“两城同创（创国家卫生城镇和省级文明城市）”工作，为此万年县妇联积极作为，在“百千万巾帼大宣讲”活动中融入“清洁家庭”创建的内容。通过组建志愿者服务队，深入企业、家庭开展多种形式的宣传咨询活动，提高群众知晓率、认同感，营造“人人参与，人人受益”的良好氛围。截至目前，万年县“百千万巾帼大宣讲”已开展“清洁家庭”宣讲100多场，受益群众达3万余人次，有效助推了万年县的“两城同创”工作。

　　今年是新中国成立70周年，万年县妇联以此为契机已经开始了准备工作。“今年我们的‘百千万巾帼大宣讲’一定要讲好70年来发生的翻天覆地的变化，特别是要讲好进入新时代以来经济社会的发展成就，要讲出我们老百姓的获得感、幸福感、自豪感。”说到激动处，作为妇联主席的王抒静已经开始摩拳擦掌、跃跃欲试。