农村妇女培训是一项事关农村妇女素质提升、农村人才培养、农业农村全面发展的基础性工程。改革开放40年来，全国妇联始终高度重视农村妇女培训工作，把它作为一项重要的战略任务来抓，取得了可喜成绩，实现了新跨越。

　　历程：在思变中求突破

　　伴随着改革开放40年，农村妇女培训工作在思变中求突破，在挑战中求发展，在深化中求创新，随着发展历程的推进，开创了农村妇女发展工作的新局面。

　　2018年以来，党的十九大提出了实施乡村振兴战略。

　　党有号召，妇联有行动，全国妇联随即开展了“乡村振兴巾帼行动”。

　　其中，全国妇联提出实施“农村妇女素质提升计划”，动员农村妇女积极参加培训，促进妇女平等享有普惠性政策资源；加大网络教育培训工作力度，增强农村妇女网络学习意识；面向农村妇女骨干、基层妇联干部和返乡下乡创业女大学生、女农民工等群体，开展现代农业实用技术、电子商务、乡村旅游、手工制作等示范培训，帮助她们提高适应生产力发展和市场竞争的能力。

　　目前，全国妇联与农业农村部联合在江西、甘肃、内蒙古等10个省（区市）开展了新型职业女农民培育试点工作，在新疆、贵州、广东等5个省（区）启动了农村妇女实用人才培训，举办了农村电子商务、美丽家园建设等系列专题示范培训班，培训基层妇联干部和农村妇女发展骨干400多人，带动31个省（区市）妇联全面开展各类示范培训。

　　成效：新型职业女农民茁壮成长

　　2018年3月下旬，西藏日喀则市6名致富农村妇女参加了全国妇联牵头组织的“乡村振兴 巾帼行动”创业带头人专题培训班。珠峰巾帼创业站负责人尼吉姆拉表示，创业路上不孤单：我的妇联，让我成长！

　　40年来，经过不懈的探索和实践，农村妇女培训工作成效显著：

　　——内容不断充实，根据不同层次妇女发展需求，既有一般文化知识培训，又有针对性的生产技能培训，既有农村妇女实用技术，新品种培训，又有创业技能，经营管理等培训，培训内容丰富多彩。

　　——方式不断创新，运用现代手段，整合社会教育资源，从课堂培训、技能传授、实地考察，发展到函授培训，远程教育和证书培训，从就地就近培训发展到跨区域培训，从国内培训发展到境外培训。

　　——网络不断健全，推动形成了以基层农村妇女之家为基础，以全国妇联培训基地为龙头，以巾帼农业科技示范基地为重点，以各级科技服务站、职业技能学校、农村党员远程教育中心等为补充的农村妇女教育培训网络。

　　据不完全统计，妇联组织共帮助2000多万农村妇女脱盲，引导近亿名妇女参加农业新技术、新品种培训，帮助150万名妇女分别获得农业技术员职称和绿色证书，妇女整体素质和文明程度普遍提升，一大批有文化、懂技术、会经营的新型职业女农民茁壮成长。

　　全国妇联发展部负责人表示，梳理40年培训经验，得益于三个始终坚持：抓发展、促增收，从农村妇女根本利益和根本需求着眼，满足农村妇女增收致富的迫切愿望；抓技能、促提高，把提高妇女素质作为长期战略任务，重视开发妇女人力资源；抓创新、促统筹，注重城乡互动，搭建服务平台。

　　新时代 新思路

　　党的十九大提出乡村振兴战略，开启了三农工作的新征程，也对农村妇女培训工作提出了新课题、新要求。

　　面临挑战，迎头而上，妇联人已做好准备：

　　——加大源头参与力度，加强与农业农村部、教育部、科技部等部门的沟通合作，为妇女平等享有普惠性政策资源创造条件、搭建平台，广泛发动农村妇女参加政府部门及相关组织举办的培训，积极推动妇女受训比例与参与农业生产女性劳动力的比例一致。

　　——深入开展巾帼农业科技示范基地创建等活动，充分发挥基地在教育培训、技术推广、示范带动、综合服务等方面的功能，积极开展各级各类示范性培训，带动农村妇女在更广领域、更深层次参与农业农村现代化建设。

　　——积极培育妇字号新型农业经营主体和服务主体，搭建巾帼合作社+企业+农户等合作平台，加强与小农户的有效链接，提高农村妇女组织化程度。

　　——组织巾帼农业创新创业大赛等活动，建立一批巾帼农村创新创业孵化基地和实训基地，引导科研机构女知识分子、高校女大学生、女农民工等返乡下乡创业，提升农村创业女性人才的整体素质。

　　随着三农工作进入到新的发展阶段，各级妇联组织深入了解农村妇女的新诉求和新期待，进一步加大对农村妇女的教育培训力度，深入实施“农村妇女素质提升计划”，为推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展贡献“半边天”力量。