“我们近期将在辖区原有‘楼宇妇女之家’的基础上，与街工委和辖区楼宇企业共同重新打造110平方米的楼宇党群综合服务中心，集党建、妇建及党群活动于一体，将‘妇女之家’在此挂牌，共建共用，为楼宇企业及白领女性提供交心谈心、文化休闲、政府服务于一体的活动阵地。”5月18日上午，在武汉市江汉区良友大厦“楼宇妇女之家”里，大厦妇委会主任芦伟高兴地告诉中国妇女报·中华女性网记者。

　　今年4月，武汉市委组织部与市妇联联合印发《关于推进全市妇联组织区域化建设改革创新的意见》的通知，要求全市各级妇联认真落实全国妇联和省妇联的要求，以基层党建“红色引擎工程”为统领，通过组织联建强属性、人员联建强队伍、阵地联建强功能、活动联办强服务、成效联评强履职的“五联五强”，创新组织设置，延长工作手臂、做实基层阵地，全面推进了该市妇联组织区域化建设改革创新。

　　在武汉市先行先试的武昌区，记者了解到，该区始终坚持“党建引领+妇建创新”，把党的要求作为妇联组织建设的最高要求，时时处处都有 “党味”。

　　该区首先明确了“群建不合格、党建不评优”的原则，将妇联工作纳入各级党（工）委（党组）绩效目标考核体系，并将辖区的示范“妇女之家”的创建经费纳入基层党建“红色基金” 当中，实行实报实销，同时采取以奖代补的形式给每个示范“妇女之家”提供专项活动经费。

　　今年5月6日，武昌区水果湖街工委办事处联合区委人才办、区妇联、团区委在中北路地标建筑——长城汇正式成立了武昌区首个楼宇妇女组织——长城汇“她联盟”。长城建设集团在长城汇楼宇内拿出200平方米的空间作为党建和群团工作活动阵地，是水果湖区域化妇联组织重要成员，其目的在于凝聚楼宇优秀女性，在党建引领下更好地促进楼宇和地区的发展。

　　在汉阳区江堤街，街工委与街妇联通过构建“组织网+服务网+联络网”的网上妇联，让全街妇女群众能在网上找到妇联组织、参加妇联活动、得到妇联服务体现妇联工作“活味”特点。

　　在武汉市已建成的130个示范“妇女之家”和正在创建的130个示范“妇女之家”，已经形成了通过创品牌、开讲堂，办培训，打造辖区知名品牌的妇女工作室、巾帼志愿者服务队，为辖区妇女儿童及家庭提供婚姻咨询、矛盾调解、社会交往、技能培训等服务的常态工作机制，让妇联组织工作接地气，有温情，充满“土味”。

　　在阳逻经济开发区，记者了解到，开发区妇工委实施“一月走进一社区，一月开展一交流，一月组织一活动，一月对照一回头”轮值工作制度，通过查摆问题、分析问题、解决问题的“鲜味”，加强妇联工作队伍建设有效增强区域化妇联联通联动活力。

　　全市各级妇联还立足常态化制度化，摸索区域化妇建工作责任追究和末位淘汰等刚性倒逼管理手段，把评议的“指挥棒”、“打分器”交给妇女群众，把妇女群众的满意度和认可度作为评价标准，定期“回味”，形成“总结+评议+改进”的可持续工作链。

　　在5月18日由武汉市委组织部和市妇联联合召开的推进全市妇联组织区域化建设改革创新现场会上，武汉市妇联主席徐丽告诉记者：下一步，武汉市各级妇联将坚持“怎么有利于做好工作、就怎么建妇联组织”，进一步通过“五联五强”，把隶属于不同系统、掌握不同资源、比较松散的女性组织联系成为紧密型的共同体，形成全覆盖、广吸纳、动态开放的集成妇联组织体系。