“记得给大儿子家办准生证时，来来回回往镇上跑了好几遭才办下来，现在轮到给二儿子家办准生证，妇联干部直接给办好送到了家里，真是贴心呀。”河北省定州市大鹿庄村村民刘利敏高兴地说。

　　一切变化，源于去年定州市大鹿庄乡妇联换届改革。换届后，该乡妇联班子由1名正科级妇联主席、1名副科级专职副主席、3名兼职副主席和10名执委组成，工作力量成倍加强，工作机制进一步完善，引领力、服务力和组织力显著提升。

　　乡镇妇联是妇联组织体系中承上启下的重要一环，也是整个妇联系统最为薄弱的一环，定州市也不例外。面对妇女创业就业、家庭教育、网络技能、政务服务等方面的迫切需求，2016年，定州市妇联把乡级妇联换届选举作为干部管理方式改革的突破口和切入点，通过推进换届选举，破解组织软的问题；广泛吸纳女性人才，破解人手少的问题；健全服务联系机制，破解活力弱的问题；党政班子成员兼任妇联主席，破解力度小的问题，初步形成了一支能吃苦、能战斗、能奉献的乡镇妇联工作力量，在“三有两突出”示范妇女之家建设、巾帼脱贫行动、巾帼法治行动、巾帼维权行动等方面发挥了无可替代的作用。

　　定州市妇联主席张健介绍：“以乡级妇联换届选举为主要途径的乡镇妇联组织区域化建设，是坚决贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进群团工作的部署要求，怎么有利于做好工作，就怎么建设妇联组织的具体实践，有效解决了妇联工作力量‘倒金字塔’问题，为基层妇女工作注入了源源不断的生机和活力。”

　　据了解，今年，定州市妇联还将重点抓好农村妇代会会改联，打破行政壁垒和身份限制，将更多有威信、有热情、有特长的优秀妇女吸纳到组织中来，以强有力的基层组织保障推动整个妇联系统体制机制改革向纵深发展。

　　近年来，定州市妇联紧扼改革创新的时代脉搏，以“在全省争一流、在全国找位置” 的气魄和胆识，回应新的群众期待，培育新的工作力量；顺应新的时代特点，构建新的工作布局；呼应新的中心任务，打造新的工作载体。

　　随着网络对现实生活影响的不断加大，定州市妇联在河北省妇联系统率先成立网上妇联办公室并建成新媒体服务中心，深入实施“11543”网上妇联建设工程。

　　“1”，即网上妇联办公室由一把手直接负责，是整个妇联组织的指挥枢纽；“1”，即新媒体服务中心为一个职能科室，科室由外聘专业技术岗位和大学生见习岗位组成，实现网上妇联建设与干部管理方式改革同步进行、相互促进；“5”，即网上妇联建设分新媒体服务中心、融媒体服务平台等五个步骤进行，3~5年内构建起联系网、工作网、服务网整体合一的“互联网+妇联”工作新格局；“4”，即打造标准化建设体系、工作体系、服务体系和评议体系，促进网上妇联规范发展；“3”，即用好官方微信、“3+2”工作群、妇联通APP三个网络平台，形成集宣传展示、组织引领、参与互动、服务凝聚、沟通联络“五位一体”的网上工作平台。

　　“11543”网上妇联建设工程实施以来，定州市妇联先后开通了政务微信、微博、QQ等，举办妇联干部网络素养培训12期；各乡镇分别在各自微网上开通了妇女之家板块，建成叠加式工作群、社交群125个；市乡村三级妇联干部开通使用妇联通云平台，利用空余时间参加线上公开课学习和培训认证，打造了24小时不关门的“网上妇女之家”，引领服务妇女60多万人次，极大地提升了妇联工作的影响力，加深了基层妇女群众对妇联组织的信任和依赖。

　　今年春节以来，定州市妇联举办“乡镇妇联网上引领能力群众评议”“妇联邀你回娘家”等活动，吸引数十万妇女参与其中，总访问量超过220万，形成了广覆盖、广传播、广互动的强大声势，网上妇联的组织影响力和品牌效应持续增强，成为凝聚妇女群众、服务妇女群众的新平台。