当前: 首页
> 聚焦> 特别关注
内蒙古呼伦贝尔推进基层妇联组织改革
引领草原姐妹奋进新时代
来源:中国妇女报 时间:2017.12.07 字号:【

  拿着一本厚厚的“妇女之家信息简报”,宫晓杰说:“说实话,过去很少发有关妇女工作的简报信息,自从社区成立妇联以后,到现在我们已经发了247期。主要是妇联组织人多了,活动多了,所以简报信息也就多了。”

  她是内蒙古自治区呼伦贝尔市陈巴尔虎旗巴彦社区的“一把手”,同时兼任妇联主席,但社区还有一个专职副主席,两个兼职副主席,共12个执委轮流开展工作。

  在呼伦贝尔,去年5月份,全市104个苏木(乡镇)党委全部完成换届。选举产生妇女代表2325名,比上届增加460名;选举产生苏木女性党委委员224名,占党委委员总数的24.1%;104个苏木(乡镇)妇联主席均进入乡镇党委领导班子,排名在武装部长之前,全部落实了副科待遇,平均得票率达98.5%。

  呼伦贝尔市妇联主席刘玉兰告诉中国妇女报·中国女网记者:“我们市全部实现了苏木、乡镇、街道办事处都有专职妇联副主席,都是公务员身份,确保了基层妇联组织有人干事。”

  这是呼伦贝尔妇联组织改革的一个缩影。随着改革持续走向深入,新的变化已在当地发生。

  “妇女之家”形式多样

  希吉乐是新巴尔虎右旗呼伦镇伊和诺尔嘎查妇联主席,见到记者时,她身着鲜艳的蒙古袍,正在自家院里的两个蒙古包里和几个牧民妇女一起学习十九大报告。蒙古包门口有个图书架,上面摆满了各种蒙古文图书。新巴尔虎右旗妇联主席哈申格日乐说:“为了方便牧民阅读,我们专门把上面发的文件、图书翻译成蒙语。希吉乐的这个蒙古包还是我们的妇女之家。”

  希吉乐抚摸着妇女之家的牌子介绍说,自己的蒙古包就是嘎查牧民妇女的活动阵地,和人口集中的地区相比,牧民居住分散,活动形式多种多样,在谁家活动,就把牌子拿到谁家,这就是流动妇女之家。而“妇女代表之家”就是发挥女党员堡垒户的带头作用,凝聚带领周围的妇女,开展妇女工作。在妇女流动性较大的地方就建立“北疆妇女之家”,三种不同的妇女之家凝聚了方方面面的牧民妇女。

  呼伦镇副镇长、妇联主席宫文晶说:“流动妇女之家经常搞活动,好多人以为这里居住分散,搞活动不容易集中。其实恰恰相反,因为人口稀少,大家难得一聚,一听说搞活动,都愿意来,聚到一起非常开心。去年12月16日,蒙古国东方省妇女联合会主席策·萨仁图雅等一行还来希吉乐这个妇女之家进行了考察。”

  呼伦镇镇长赵宝力尔深有感触地告诉记者:“嘎查妇女之家成立以来,凝聚了很多牧民妇女,我们政府在开展工作中也体会到了妇女工作的重要性,只要把妇女的工作做通了,这个家庭的工作就做通了,今年呼伦湖治理拆迁中,妇女就发挥了不可替代的作用。”

  据了解,由于地处边境,地广人稀,除了日常的妇女工作之外,这里的妇女之家还是蒙古包哨所,妇女干部就是保家卫国的蒙古包哨兵。

  引领妇女跟党走

  在陈巴尔虎旗巴彦社区妇女之家,60岁的包秀玲正和几位老姐妹排练三句半。她指着手里用蒙古语写的台词本说:“这些台词都是我们自己创作的。今年‘七一’我正式加入了中国共产党,这个入党的愿望就是我从去年被选为社区妇联执委后,经常参加妇联组织的活动,联系各行各业的妇女,让我认识到只有听党话、跟党走,我们这个社会和国家才有明天。现在我时时刻刻都想着,要发挥自己的模范带头作用,更加热心妇女儿童事业,更多地参与社区活动,把我这个妇联执委的作用发挥好。”

  内蒙古妇联组织部副部长王斯琴认为,包秀玲60岁入党的经历表明,我们基层妇联组织改革确确实实起到了引领妇女听党话、跟党走的作用。妇联组织通过壮大基层力量,把那些有能力、有干劲、有热情,善于联系妇女群众的同志凝聚到周围,彻底改变了过去妇联一张桌子一个人的局面,实现了上面千条线,下面一张网。

  聚拢创业妇女

  陈旗金鼎公司100多名职工中,90%以上是女职工,公司自从成立妇联以后,专门腾出一间大办公室做妇女之家。公司妇联组织总共由7人组成。总经理李晓梅指着墙上的照片说:“我们经常参加旗妇联组织的活动,我们企业自己内部也经常组织女职工搞活动,弘扬企业文化,凝聚女性智慧。”公司妇联主席瑷荣说:“李总经常跟我要妇联的文件,说要把上面的精神学透,把企业妇女工作搞好,用先进的企业文化凝聚团队。”

  牙克石市电商园入驻的43家企业中,绝大多数法人和职工是女性,自从成立妇联后,电商园引领妇女创业就业的本领更大了。电商园负责人徐刚说:“园区妇联的成员全部是我们各个入驻企业的负责人。”

  记者看到,这些创业妇女涉及的行业有家政、旅游、健康、互联网销售、餐饮等,好多老板都是过去林区的职工。妇联执委、某健康公司总经理李春英对记者说:“50多岁了,我也要为自己活一把,现在我的业务做到了石家庄、齐齐哈尔和长春,手下有近百名员工。通过妇联这个组织,凝聚了我周围的这些姐妹一起干事,觉得自己非常有价值。”

  内蒙古妇联副主席梁淑琴告诉记者,妇联基层组织建设改革不仅仅是换名字、换牌子那么简单,在解决了“四缺”问题以后,要沉下心来研究干什么、怎么干的问题,要形成机制。她说:“今年6月份,为进一步贯彻落实全面推进妇联组织和妇联工作改革创新要求,更好地发挥执委的作用,自治区妇联研究制定了《关于进一步发挥执行委员会委员作用的意见》和《执委联系服务工作制度》,就是想通过一种制度,确保各项改革能惠及最广大妇女姐妹。”