同志们：
见到大家很高兴，多数同志是第一次见面。先向同志们问声好！组织人事干部素质好、责任心强，具有坚强的党性和良好的作风。大家勤奋敬业、踏实肯干、任劳任怨，做了大量卓有成效的工作，为做好组织人事工作付出了辛勤劳动。借此机会，向同志们致以亲切的问候和诚挚的敬意！ 在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，中央组织部在全国组织系统开展公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，召开了电视电话会议进行专题部署，明确提出把开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动作为组织部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体，在兴起新高潮中树立新形象。
党中央高度重视“三个代表”重要思想的学习贯彻，党的十六大提出要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员，在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。今年上半年，中央又发出了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》，进一步阐明了在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，对学习贯彻“三个代表”重要思想作了部署。今年7月1日，中央召开了学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，胡锦涛总书记站在全局和战略的高度，对“三个代表”重要思想的历史形成、指导地位、时代特征和本质要求等方面作了新的理论概括，对学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义进行了深刻阐述，对坚持用马克思主义态度学习贯彻“三个代表”重要思想提出了明确要求，对在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作了总动员。9月3日，中央又举办了省部级主要领导干部学习贯彻“三个代表”重要思想专题研讨班，胡锦涛总书记在讲话中再次回顾了马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、党的思想理论不断丰富发展的历史进程，科学分析了“三个代表”重要思想在马克思主义理论发展史上的重要地位，对学习贯彻“三个代表”重要思想提出了明确要求。胡锦涛总书记两次重要讲话高屋建瓴、全面系统，具有很强的理论性、思想性和指导性。全国妇联党组进行了认真学习，并提出深入学习贯彻“三个代表”重要思想的具体实施意见，又于9月24日至29日举办了理论学习中心组（扩大）“三个代表”重要思想学习班，专门组织妇联机关和直属单位副局级以上领导干部脱产重点学习胡锦涛总书记两次重要讲话，联系实际深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质和深刻内涵。 中央组织部在全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，并将开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动作为学习贯彻“三个代表”重要思想的一项措施。全国妇联党组对集中学习教育活动高度重视，在圆满完成中国妇女“九大”换届选举工作后，很快进行研究，制定了全国妇联《关于开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的实施意见》。根据党组的决定，今天，我们在这里举办“树组工干部形象”集中学习教育理论学习班，主要学习贯彻中组部电视电话会议精神，在妇联组织人事部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，认真开展“树组工干部形象”集中学习教育活动。妇联机关及直属事业单位的组织人事部门干部要按照全国妇联党组的安排，紧密联系本部门和个人实际，认认真真、扎扎实实地把“树组工干部形象”集中学习教育活动抓紧、抓好、抓出成效。下面，我就妇联组织人事部门认真学习贯彻“三个代表”重要思想、开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动讲三点意见。
一、充分认识在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中开展“树组工干部形象”集中学习教育活动的重要意义 这次集中学习教育活动是在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的大背景下开展的。我们要充分认识开展“树组工干部形象”集中学习教育活动的重要意义，正确把握开展这项活动的主要目的、基本原则和科学方法，保证活动扎实有效地开展。
（一）开展“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织人事部门深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重要载体 在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是党的十六大作出的一项重大战略部署。开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是在组织人事干部中深入学习贯彻“三个代表”重要思想的一个重要载体，是把组织人事部门建成学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一个实际步骤。兴起新高潮与树立新形象是高度统一、相辅相成的。我们树立公道正派形象，就是树立组织人事部门和组织人事干部模范实践“三个代表”重要思想的形象；我们开展集中学习教育活动，就是在组织人事部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。因此，深入学习贯彻“三个代表”重要思想是这次集中学习教育活动的主线，必须贯穿整个活动的始终。要坚持用“三个代表”重要思想统领和指导集中学习教育活动，提升集中学习教育活动的质量和实效，在组织人事部门把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮引向深入。
（二）开展“树组工干部形象”集中学习教育活动，是在组织人事工作中贯彻落实“三个代表”重要思想的举措 胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出：“学习贯彻‘三个代表'重要思想，必须牢牢把握立党为公、执政为民。这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践‘三个代表’重要思想最重要的标志。”这为我们组织人事部门按照“三个代表”要求加强自身建设指明了方向。组织人事部门要学习贯彻好“三个代表”重要思想，做到立党为公、执政为民，就必须从自身的工作职责出发，始终坚持公道正派原则，增强公道正派意识，树立公道正派形象，形成公道正派机制，切实把干部选准用好，为推动先进生产力和先进文化的发展、实现最广大人民群众的根本利益提供坚强的组织保证和人才支持。因此，在组织人事部门开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是在组织人事部门落实“三个代表”重要思想，落实立党为公、执政为民要求的重要举措。组织人事工作一项很重要的任务就是要大力倡导尊重知识、尊重人才的用人理念和社会风尚，形成促进人的全面发展的良好环境和浓厚氛围，建设适应现代化建设需要的高素质人才队伍。可以说，“三个代表”重要思想的丰富内涵和各项要求，都与干部人事工作职能作用紧紧相连、息息相关。“三个代表”重要思想是组织人事工作的灵魂，是新时期加强和改进组织人事部门自身建设的根本指针。 因此，我们要以“三个代表”重要思想为指导，开展集中教育活动；以“三个代表”重要思想为标准，树组织人事干部新形象；以“三个代表”重要思想为尺度，检验教育活动的成效。
（三）开展“树组工干部形象”集中学习教育活动，是把组织人事部门建成学习实践“三个代表"重要思想表率部门的有效途径 把组织人事部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门，是党对组织人事干部的殷勤期望，是时代赋予我们的庄严使命，也是加强组织人事部门自身建设的根本任务。坚持公道正派，是组织人事部门模范实践“三个代表”重要思想的集中体现，是组织人事部门自身建设的核心内容。把组织人事部门建设成学习实践“三个代表”的表率部门，首先要在坚持公道正派上起到表率作用。只有坚持做到公道正派，才能正确运用人民赋予的权力，把那些立党为公、执政为民，以实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益为己任的优秀干部选拔到各级领导岗位上；只有坚持做到公道正派，才能全面落实党的建设的各项任务。 组织人事部门是妇联机关和直属事业单位的重要职能部门，担负着协助党组（党委）选人用人和管理干部人事工作的重要职责。用群众的话来讲，组织人事干部是“管干部的干部”、“管人才的人才”。这个职能特点决定了公道正派是对组织人事干部最核心的内在要求和最基本的行为准则。我们要按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，把公道正派铭记在心中，落实在行动。 当前，从我们妇联组织人事部门和组织人事干部来看，在坚持公道正派方面，总体上是做得好的。多年来，在党组（党委）的领导下，大家按照组织人事工作的规定和要求，认真履行职能，积极协助党组（党委）抓好领导班子和干部人才队伍建设，不断深化干部人事制度改革，为妇女事业发展提供组织保证和人才支持，做了大量默默无闻、扎扎实实、艰苦细致、卓有成效的工作，整个队伍是政治坚定、紧密团结、富有战斗力和值得信赖的。但也必须清醒地看到，在改革开放、发展社会主义市场经济和我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日益多样化的新形势下，组织人事干部要做到公道正派面临着许多新的挑战和考验。组织人事干部是人们关注的对象，也是一些别有用心的人拉拢腐蚀和“公关”的目标。如果我们对此放松警惕，就容易陷入人情而不能自拔。现在，有的地方出现“跑官”、“要官”等腐败现象和不正之风，甚至存在用人失察、失误等问题，原因是多方面的，其中有的是与少数组织人事干部不公道、不正派直接相关，已经引起了干部群众的强烈不满。从妇联来看，用“三个代表”重要思想和公道正派基本准则的高标准去衡量，也还存在着一些薄弱环节和不尽人意的地方。为此，很有必要组织集中学习教育活动，以系统掌握科学理论，紧密联系实际，认真查找存在的问题，提出整改的措施，明确努力的方向。 把组织人事部门建成学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，必然要求我们要坚持从严治党、从严治政，对组织人事干部从严管理、从严要求，通过扎实开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，使公道正派成为组织人事部门最鲜明的时代特征，成为组织人事干部最基本的行为准则，成为组织人事干部工作最基本的制度规范。我们要充分认识开展好这次学习教育活动的重要性和必要性，切实增强这次学习教育活动的自觉性和紧迫感，紧紧抓住这个难得的契机，突出公道正派这一主题，全面树立新世纪新阶段妇联组织人事干部的新形象，加快建设一支高素质的组织人事干部队伍。
二、围绕主题，抓住关键，扎扎实实地开展好集中学习教育活动 在全国妇联组织人事部门开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的重要载体。因此，要扎扎实实地把学习“三个代表”重要思想新高潮引向深入，就要扎扎实实地开展好集中学习教育活动，这是把学习“三个代表”重要思想新高潮引向深入的基础。开展好“树组工干部形象”集中学习教育活动，必须紧紧围绕公道正派这个主题，深刻领会坚持公道正派的重要意义，全面理解“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求，把公道正派作为必须具备的思想品质、必须始终坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律。如何把“四对”的内容转化为我们组织人事干部的具体行动，使我们具备良好的思想品质和职业道德，能够胜任本职工作要求，能够严于律己、清正做人，我认为必须要做到五个加强，才能突出公道正派的内涵，使之成为组织人事干部形象的鲜明特征。
（一）加强理论学习，为做到公道正派提供思想保证 具备公道正派的良好品质和职业道德是组织人事干部的基本条件。能否做到公道正派，培养良好的思想素质是关键。组织人事干部应具备的良好素质主要体现在：一要坚持讲政治、讲大局。组织人事干部要始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党中央的路线、方针、政策；要坚持组织人事工作始终服从、服务于经济建设和党的中心任务这个大局，紧紧围绕妇女事业发展开展工作；要善于从政治上考虑问题，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，安排部署工作要把握好政治方向，解决和处理问题要注意政治影响，识人用人要把握好政治条件，事事处处要严守政治纪律。二要讲品德、讲修养。组织人事干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观；要襟怀坦荡，光明磊落，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做“官”；要清正廉洁，“守得住清苦，耐得住寂寞”，不为名利所惑，不为浮华所动。三要讲吃苦、讲奉献。要勤勤恳恳做事，老老实实做人，不计名利、甘为人梯，吃苦在前、享受在后，对人坦诚、友好诚信。 保持组织人事干部的良好素质，就要不断加强政治理论学习，提高思想政治水平，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记“七一”和“9•3”重要讲话。通过学习，准确把握“三个代表”重要思想的精髓和灵魂，准确把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求。要把学习领会“三个代表”重要思想与树立公道正派理念结合起来，在全面把握“三个代表”重要思想的基本精神的基础上，加深对公道正派内涵的理解，牢固树立起公道正派的意识。同时，要坚持和发扬马克思主义学风，紧密联系实际，切实使学习“三个代表”重要思想的过程成为解决思想问题、改进作风、促进工作的过程，成为自觉增强公道正派意识、树立公道正派形象的过程。
（二）加强业务培训，为做到公道正派提供能力保证 组织人事干部的能力如何，直接关系到组织人事干部的形象，关系到能否做到公道正派。组织人事干部的能力要求是多方面的。新时期合格的组织人事干部，主要应具备以下几种能力： 一是识人用人的能力。组织人事部门是选拔人才的职能部门，识人用人是组织人事干部应具备的主要能力。正确地识人用人，是组织人事干部坚持公道正派的必然要求。识人，是指观察、了解、识别人才。识人的关键是要“准”，要改进考察方法，严格考察程序，充分发扬民主，全方位、多角度考察了解干部，对德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现进行全面系统的了解，这样才能对干部作出客观公正的评价。用人，关键要做到善任，要根据干部的不同情况，从工作需要出发，既考虑干部的现实能力和表现，又考虑其潜能和发展，合理安排任职，做到“人尽其才、才尽其用”。二是调查研究能力。调查研究是谋事之基、成事之本。要深入基层，求知于实践，问计于群众，了解基层的实际，掌握群众的心态，从中找到解决问题、推进工作、抓好落实的办法。要善于抓住新世纪新阶段组织人事工作中的重点、热点和难点问题，通过开展深入的调查研究，提出解决问题的措施和办法，推动工作的深入开展。三是综合分析能力。组织人事干部无论是从事组织工作还是干部工作，都需要较强的综合分析能力。特别是在干部选拔任用中，对考察了解和收集到的各方面信息要进行综合、分析、归纳和整理，去粗取精、去伪存真，并全面、历史、辩证地分析问题，对干部的工作实绩大小、德才素质优劣进行全方位、多视角的评定，由表及里，抓住关键，抓住本质，力求对干部作出全面、客观、公正的评价。四是思维创新能力。要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，积极推进观念创新、机制创新和工作创新，既敏锐地发现和提出问题，又善于提出解决问题的方法。要抓住影响全局的根本性、关键性问题，提出新思路，探索新措施，总结新经验，取得新成果，开创新局面，增强组织工作的科学性、系统性、预见性和创造性。五是语言、文字表达能力。要熟悉公文写作，能写作高质量的干部考察材料、工作计划、工作总结、调查报告、典型材料等。要有语言表达能力，与上下左右各方面干部进行有效的沟通联系，善于做好思想政治工作。六是运用现代科技的能力。学会应用现代科学技术和信息交流工具，并使计算机、网络等信息工具成为我们驾驭全局、系统管理的基本工作手段，以提高工作、管理的效率和质量。 加强能力建设，就要通过组织学习、业务培训、选送深造、实践锻炼、参观考察、搞好自学等有效形式抓紧学习，提高素质。组织人事干部要有开阔的视野、丰富的知识，因此要不断充电，做到学习要“精”，对组织人事业务知识不仅要熟悉，更要精通；学习要“博”，不仅要精通业务，而且要拓宽知识领域，改善知识结构，增强知识的吸纳更新能力；学习要“活”，把理论学习与当前组织人事工作中遇到的热点、难点问题紧密联系起来，促进组织人事工作的顺利开展。
（三）加强《干部任用条例》的贯彻，为做到公道正派提供法规保证 《干部任用条例》是我们党选拔任用干部必须遵循的基本规章，为组织人事干部公道正派地选用干部提供了法规依据。要做到公道正派，就要严格按照《干部任用条例》规定的标准、条件、程序和“十不准”纪律来选人用人，做到坚持原则，实事求是，敢讲真话。要按照德才兼备的原则不拘一格地把那些有开拓精神、肯干事、能干事的优秀干部选拔到重要岗位上来。同时，也要合理使用那些长期勤勤恳恳、埋头苦干的“老黄牛”式的干部，让“老实人不吃亏”。落实《干部任用条例》最终目的就是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，把坚持和实践“三个代表”重要思想作为最重要、最根本的要求，努力形成鼓励干事创业的用人导向。因此，《干部任用条例》是我们坚持正确用人导向的法规，必须认真贯彻，坚决做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。
（四）加强制度建设，为做到公道正派提供机制保证 制度建设带有根本性、全局性、稳定性，加强以公道正派为核心的组织人事部门职业道德建设，关键是要加强制度配套建设，通过深化干部人事制度改革，逐步形成一个严密的制度体系，这种制度体系就是保证实现干部工作科学化、民主化、制度化目标的长效机制。要形成科学管理的长效机制，就要在五个方面建立健全制度：一要在扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权等方面形成制度，保证把人选准用好。二要在疏通干部“出口”、实现干部能上能下方面形成制度，打通干部“下”的通道，完善干部“下”的配套措施。三要健全干部监督工作的各项制度，保证各级领导干部正确行使权力，重点从体制入手，加强对主要领导干部的监督和对人财物管理、使用的监督。四要完善干部职务和职级相结合的制度，建立健全干部激励和保障机制，以此来充分调动干部的积极性，促进干部的勤政廉政。五要探索完善干部人事分类管理制度。总之，我们要通过建立健全干部选拔任用和管理监督机制，逐步形成择优进入、严格管理、有效激励、正常退出的良好环境，实现干部工作的科学化、民主化和制度化。
（五）加强党性锻炼，为做到公道正派提供基本保证 加强党性锻炼，对于树立组织人事干部公道正派形象至关重要。组织人事干部要自觉加强党性锻炼，切实为党和人民把好选人用人关。为此，必须做到：一要坚持立党为公、执政为民。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意为群众负责的精神。要有良好的工作作风，做到深入基层、深入群众，搞好调查研究、听取呼声和要求。要扎扎实实为民办实事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为干部群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事。二要自觉维护党的威信和形象。在干部问题上，要以党的事业为重，按照党的原则办事，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。要严守干部人事纪律，不搞封官许愿、拉拉扯扯、“跑风漏气”，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。三要平等待人。组织人事干部要牢记两个“务必”，胸怀坦荡，平等待人。由于组织人事部门工作的特殊性，各方面对组织人事干部比较尊重，往往“高看一眼”。我们要保持清醒头脑，谦虚谨慎，平等待人，多主动联系，多沟通商量，做到以诚待人、以情感人，真正体现出组织人事干部的人格魅力。四要廉洁自律。牢牢把好廉政关，自觉抵制腐败，坚持自重、自省、自警、自励。要意志坚定，抵得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住清贫。只有这样，才能使我们组织人事干部始终保持健康的肌体，维护好组织人事干部的良好形象。 三、端正学风，精心组织，切实增进集中学习教育活动的成效 开展“树组工干部形象"集中学习教育活动是今年组织人事工作的大事。最近，中组部下发《关于认真学习贯彻中央领导同志重要批示精神，深入扎实地开展好集中学习教育活动的通知》，胡锦涛总书记和中央政治局常委温家宝、曾庆红、吴官正、李长春等中央领导同志对集中学习教育活动都做了重要批示。因此，搞好集中学习教育活动十分重要。我们按照妇联党组要求，在这里举办为期3天的“全国妇联‘树组工干部形象’理论学习班”，不仅要认真学习“三个代表”重要思想，研读中央领导重要讲话，观看电教专题片，还要分组讨论、进行大会交流，时间较短，内容丰富，任务很重。为保证集中教育活动和这次理论学习班切实取得效果，我提三点要求： 第一，集中精力，认真学习。组织人事部门人手少、任务重，能抽出时间集中学习，机会十分难得，希望大家要倍加珍惜，做到克服困难，保证学习时间，积极参加学习和讨论，力戒心浮气躁。要认真学习领会“三个代表”重要思想的基本内涵，要学习领会“树组工干部形象”集中学习教育活动的基本要求，要学习郑培民等先进典型人物的道德情操，还要在讨论和发言中相互切磋，集思广益，做到教学相长、学学相长，争取在有限的时间里获得更多的收益。 第二，结合实际，用心思考。集中学习教育活动和理论学习班的根本目的在于提高组织人事干部的思想理论水平及运用政策的水平，认真研究和回答组织人事干部如何做到公道正派这个问题。希望同志们在学习过程中联系实际，用心思考，思考如何将“三个代表”重要思想的基本要求落实到本单位的组织人事工作中去，思考在树立组工干部形象方面还有哪些不足等，积极提出问题，思考解决问题的办法和措施，真正做到学有所思、学有所获、学有所进，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。 第三，确保开展集中学习教育活动与业务工作“两不误"。由于上半年受“非典"的影响和筹备中国妇女“九大"，许多工作都移到了下半年，组织人事部门工作任务更加繁重。各单位要合理安排，正确处理好集中学习教育活动与推进业务工作的关系，做好两者的有机结合，用开展集中学习教育活动的实际效果推动各项业务工作，用各项工作任务高质量完成来检验集中学习教育活动的成效，切实做到“两不误"、“两促进"。 同志们，坚持用“三个代表"重要思想统领组织人事工作，努力按公道正派的基本准则树立组工干部形象，是新时期新阶段做好组织人事工作、强化自身建设的强大动力和根本保证。我们一定要以饱满的政治热情，积极投身到学习贯彻“三个代表"重要思想新高潮、“树组工干部形象”的活动中去，努力开创妇联组织人事工作新局面，为实现中国妇女“九大”提出的目标任务提供坚强的组织保证，为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出积极的贡献。 最后，祝同志们身体健康、工作顺利、学习有成！ | |
