在《财富》杂志第二年度全美５０位最有权力的女企业家排行榜上，惠普公司的新任首席执行官兼总裁卡利.菲奥里纳再次位居第一。排行榜上还有１７位新人，其中许多来自高技术公司。她们共同作用，大大削弱了企业界由男性主宰的局面──尽管她们当中有一位的确在角斗中击败了她的上司。
卡利.菲奥里纳（ＣａｒｌｙＦｉｏｒｉｎａ）在２０００年早些时候竞争惠普公司（Ｈｅｗｌｅｔｔ－Ｐａｃｋａｒｄ）新首席执行官职位，特别引人注目，这并不是因为她是女性（在最后入围的四人中有两位是女性），而是因为她从来没有在计算机行业工作过。这样一个似乎十分不利的条件有可能坏事。她是怎样处理的？当其他竞争者利用与惠普公司人才招聘委员会见面的时间显示自己的才能时，菲奥里纳却在深入探讨董事会关心的问题：惠普应该成为什么样的公司？应该由什么样的人来管理？
当时菲奥里纳是朗讯公司（Ｌｕｃｅｎｔ）最大部门的经理，她因为赢得４３个国家的客户而成为闻名的超级女推销员，在此以前，她由于领导朗讯公司在创纪录的股票首次公开上市时赢得投资者而成名。她记得她对董事会这样说过：“要知道，惠普公司的问题并不是缺乏计算机专业技术人才。这里有许多能提供计算机技术的人。我有迅速抓住重点的能力。我知道我不懂那些技术上的东西，但是我知道我们的优势是互补的。你们有很强的工程技术能力，我带来了战略思想，这正是惠普公司需要的。”
除了大力推销自己外，精明的菲奥里纳还发现惠普公司董事会的一个关键成员可以成为她的盟友和伙伴：惠普公司的前执行副总裁迪克.哈克博恩（ＤｉｃｋＨａｃｋｂｏｒｎ），他从无到有地创办了台式打印机业务，是公司的一位传奇人物。菲奥里纳第二次会见哈克博恩时说，如果她当上首席执行官，她希望他当董事长。６２岁的哈克博恩说：“这完全出乎意料。”但是，在与其他董事商量后，他同意当董事长---只当一段时间。他说：“这不会很久。菲奥里纳在伙伴关系中的分量占９０％，她完全有能力成为惠普公司出色的领导人。”
一年前，当《财富》杂志把菲奥里纳作为最有权力的妇女放在封面时，她还鲜为人知。４５岁的菲奥里纳是美国２０家最大的公司之一的第一位女首席执行官。她在２０００年７月接受了“欢迎来硅谷”的一揽子报酬计划，总额近一亿美元。菲奥里纳以其卓越的成就再次成为《财富》杂志首选的女企业家。
除了菲奥里纳的明星地位外，１９９９年的５０位女强人名单的组成有着显著的变化。２０００年评估候选人的方法与１９９９年首次排列美国５０位最有影响的女企业家时的方法是一样的，也就是说，《财富》杂志对能力的重视大大超过对名声、地位或者薪金的重视。评选从多方面进行衡量---她们控制的收入和利润、在公司内的影响力、企业在全球经济中的重要地位以及对文化和社会的作用。那么第二年度有什么是新的呢？排行榜上足足有三分之一的人是新人，共有１７位，而且，那些第二次榜上有名的女企业家的排名也有很大幅度的升降。
这些大的变化反映了经济的巨变，也显示了通往成功的新的高速公路：当然是互联网。在名单上居第三位的是摩根－斯坦利－迪安－威特公司（ＭｏｒｇａｎＳｔａｎｌｅｙＤｅａｎＷｉｔｔｅｒ）的高级互联网分析员玛丽.米克（ＭａｒｙＭｅｅｋｅｒ），她对科技股的狂热程度超过任何其他人。第五位是梅格.惠特曼（ＭｅｇＷｈｉｔｍａｎ）。她去年没有上榜，因为她当时正在安排她奇特的小公司---ｅＢａｙ公司---上市。谁（除了玛丽.米克外）会想到后来会发生什么事？作为ｅＢａｙ公司的首席执行官，惠特曼把这家在线拍卖行建成一家实力雄厚的公司，市值达１８０亿美元。而在这个过程中，她改变了消费者买卖的方式。
５０位女强人中的新来者有一半以上是技术明星。她们包括亚马孙网上书店（Ａｍａｚｏｎ．ｃｏｍ）的首席财务官兼战略家乔伊.科维（ＪｏｙＣｏｖｅｙ，第２８位）、把美国在线公司（ＡｍｅｒｉｃａｎＯｎｌｉｎｅ）建成网络第一名牌的营销者简.布兰特（ＪａｎＢｒａｎｄ，第３９位）和领导传统的证券经纪行嘉信理财公司（ＣｈａｒｌｅｓＳｃｈｗａｂ）转变为专门从事在线股票交易公司的技术奇才道恩.莱波雷（ＤａｗｎＬｅｐｏｒｅ）。在首次名列前茅的女强人（前十名中有四名）中有一位不是技术专家，但她正在从事把媒体与技术结合起来的工作：她是南希.佩雷茨曼（ＮａｎｃｙＰｅｒｅｔｓｍａｎ，第九位），赫伯特.艾伦（ＨｅｒｂｅｒｔＡｌｌｅｎ）有名的媒体业投资顾问公司---艾伦公司（Ａｌｌｅｎ＆Ｃｏ．）出色的投资银行家。她经手过数十亿美元的交易，出售客户委托的公司，包括第一媒体（ＭｅｄｉａＯｎｅ）和ＣＤｎｏｗ。她也是２０００年最成功的上市公司之一普赖斯网上销售公司（ｐｒｉｃｅｌｉｎｅ．ｃｏｍ）的财务智囊。
尽管人们对技术讲得很多，但是我们排行榜上的新人有一些是旧经济的重要角色。迪比.霍普金斯（ＤｅｂｂｙＨｏｐｋｉｎｓ，第六位）是波音公司（Ｂｏｅｉｎｇ）的新首席财务官。她直爽而大胆，正是《财富》最大５００家公司在竞争上需要的那种人。波音公司的首席执行官菲尔.康迪特（ＰｈｉｌＣｏｎｄｉｔ）也是惠普公司的董事，他说：“关键词是‘变化剂’。这两家公司都希望重塑自己。”通用汽车公司（ＧｅｎｅｒａｌＭｏｔｏｒｓ）也是这样。该公司土星汽车分部的新老板是辛西娅.特鲁德尔（ＣｙｎｔｈｉａＴｒｕｄｅｌｌ，第４２位），她是汽车公司第一位担任一个重要部门负责人的女性。在金融业──又一个男性一统天下的行业，女性也终于开始大显身手了。迪娜.杜伯伦（ＤｉｎａＤｕｂｌｏｎ）成为大通银行（ＣｈａｓｅＭａｎｈａｔｔａｎ）的首席财务官。现在，加上花旗集团（Ｃｉｔｉｇｒｏｕｐ）的海丁.米勒（ＨｅｉｄｉＭｉｌｌｅｒ，第二位），美国最大的三家银行有两个首席财务官是女性。在世界最大的机构投资管理公司──巴克莱环球投资公司（ＢａｒｃｌａｙｓＧｌｏｂａｌＩｎｖｅｓｔｏｒｓ），帕特里夏.邓恩（ＰａｔｒｉｃｉａＤｕｎｎ，第１１位）管理着６７５０亿美元的资产。 | |
