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黑龙江省伊春市妇联对妇代会主任进行全面培训
2008-12-03

 
    黑龙江省伊春市农村妇代会直选工作已顺利完成,为进一步提升全市妇代会主任的业务能力,理清工作思路,明确工作任务,促进妇女工作在基层的进一步落实,伊春市妇联采取送学上门的方式深入到铁力等县(市)、区,对妇代会主任进行了全面业务培训。
    为了办好这次培训班,市妇联根据当前妇女工作实际精心设计了教学内容,由市妇联副主席、各部部长亲自授课。就如何加强农村妇代会自身建设,发挥妇代会职能,带领广大农村妇女参与新农村建设等方面做了重点讲解。整个培训突出了一个“新”字,讲解新知识,传授新经验;突出了一个“实”字,工作所需,学而能用。
    市妇联主席刘天云在开班式上提出了三点希望:
    一是要提高认识、增强做好村妇代会主任的责任感和使命感。农村妇代会主任是活跃在广大农民群众中的最基层的妇女工作者,是妇联组织延伸到妇女群众中的触角和末端,也是基层党委政府的得力助手,在新农村建设的实践中肩负着宣传党的路线方针政策、带领妇女群众发展农村经济、依法管理村务、维护妇女利益的重要职责。要不负党和人民群众的重托,在村级事务的管理中充分发挥作用,努力成为党的方针政策的宣传员、勤劳致富的带头人、文明新风的引领人、基层矛盾的调解员和村务工作的多面手。
    二是要提升素质,进一步增强服务妇女群众的能力。进一步提高自身的综合素质,明确自己的职责和工作的方法,不断增强组织能力、协调能力、解决实际问题的能力。
    三是要学以致用,引领妇女充分发挥在新农村建设中的主体作用。要带领广大农村妇女在参与经济发展中建功立业。围绕大力发展生态畜牧业和市妇联组织开展的“巾帼示范村”创建工作,结合区域优势和妇女特点,围绕当地主导产业,大力推广牵动力强、辐射面广、见效快的特色种养业,引领广大妇女积极参与产业结构调整和产业化经营。要组织广大农村妇女在建设新农村中倡扬文明新风。加强妇女群众的文化基础教育和法律法规、现代文明知识等培训,不断提高农村妇女的综合素质,通过开展“四进四创新农家”活动,培养有文化、懂技术、会经营的新农民。要积极参与管理,切实维护农村妇女儿童合法权益。以提高农村妇女参与民主决策、民主监督、民主管理的意识、能力和水平为重点,从推动解决农村妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手,引导妇女合理合法地表达利益诉求,维护好妇女儿童的合法权益。
栏目编辑: 建文     
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