 相关文章 |
| |
|
|
 |
您当前位置：首页 >
就业创业 |
 | |
|
|
|
| 2004-08-19 |
|
|
|
| |
8月10日在河南省首届女性专场就业招聘会上，各企业的招聘摊位被求职女性包围，而占据醒目位置的“女性创业培训班”报名处，却是“门前冷落”。接受报名咨询的河南省妇女教育中心教师隋红认为，当前不少下岗失业女性创业意识淡薄，她们宁可到不如意的企业求职，也不愿自主创业。事实上，女性创业中除了缺乏资金，更缺乏自信心。
一年内将培训5万名女性创业者
隋红老师筹办的“女性创业培训班”是劳动和社会保障部同国际劳工组织合作开展的城市就业促进项目的组成部分。今年上半年，全国妇联组织受劳动和社会保障部委托，专门对下岗失业女性、女大学生、农村富余女劳动力等进行免费创业培训，计划一年内培训5万名创业女性。目前，河南省的“女性创业培训班”正在招收第一批学员。
从2001年12月起，劳动和社会保障部同国际劳工组织合作开展城市就业促进项目，并引进了已在全球80多个国家使用、获得好评的《创办你的企业》等培训教材，探索以培训促进创业，以创业带动就业促进就业的新模式。
从2003年起，河南省全面启动创业培训及配套小额担保贷款。到今年6月底，已有2431人自愿接受培训，自主创业成功开业率达60%。从总体来看，自愿接受培训的女性少于男性，这与女性占下岗失业人员多数的情况形成反差。有关人士认为，相对于男性而言，女性创业意识弱、自信心不足等问题更为突出。这也是要特别加强女性创业培训的主要原因。
女性创业多数是“不得已而为之”
对许多女性来说，自主创业似乎是可望而不可及的。在这次河南女性专场招聘会上，记者遇到一位47岁的王秀珍女士。她4年前从郑州市一家纺织企业下岗，为了给读大学的儿子挣学费，她得到在一家餐馆做洗碗工的工作，每天工作10小时，月薪只有400元。为了换个更好些的工作，她经常跑劳务市场。“年龄大，又没有别的技能，找一个工资高点的工作实在太难了。”记者问她：有没有想过自己开家小商铺，自己做老板呢？她回答：“没想过，不敢，赔了怎么办？”
与王秀珍宁可做不如意的工作，也不敢冒险创业不同，6年前从一家国有企业下岗的王瑜在生活压力下被动做出创业的选择，今年39岁的她如今已是某家政公司的总经理。她说：“创业是给逼出来的，不得已而为之。如果没有下岗，或者有一个勉强能养家的工作，我都不会主动去创业。”
河南省社科院哲学研究所周全德副研究员认为，不少女性具备创业的能力和实力，但需要激发其创业意识。当前社会应该给女性创业创造一种宽松的环境和良好的舆论氛围。
掌握了知识才能有信心
2003年，河南评选出十位下岗失业人员创业明星，其中有4位女性，薛荣是其中之一。13年前，她工作的企业倒闭，母亲重病需要高额治疗费用，孩子要上学。生活所迫，她承包过鱼塘，办过美容店，夜市上卖过小吃，曾９次创业９次失败。后来，她创办的圆方美洁服务公司终于取得成功，如今已发展成超市型家政服务企业，有4000多名员工，80%是下岗女工。她感叹，如果当时有创业培训，就不会走那么多弯路了。
业内人士认为，当前女性创业者面临的另一问题是缺乏相关创业知识。有些女性可能有创业意识，但由于缺乏相关知识和技巧，靠热情盲目创业，难免失败，挫伤创业积极性。据了解，我国与国际劳工组织合作编写的创业培训教材中国版----《创办你的企业》，可以较好解决盲目创业的问题。培训重点在帮助女性了解自己和将要创办的企业，掌握创办企业的途径、方式和法律政策。同时提示她们创业中可能遇到的各种问题和困难，使她们通过掌握知识增强信心，从容走上创业之路。
此外，也有专家认为，女性创办微小企业的成功率可能更高，尤其是在贸易企业和家政服务行业等领域。由于这些行业往往投资少、风险小，符合女性细腻、认真等特点，而且社会需求旺盛，市场潜力巨大，女性创业者可以大胆进入。（记者郭久辉 张兴军）
| |
| 新华网
|
| |
| 『关闭窗口』
| | |
