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江苏扬中“四必四优” 选拔女干部
2007-01-05
 
    扬中市以今年是各级党委换届选举年为契机，积极做好女干部的培养选拔工作，通过换届，新提拔干部中女干部比例达到15.6%，全市科级后备干部中女干部比例达到25%以上。
    扬中市在换届选举中，着重抓好“四个必须”，即在调整各级领导班子时必须有女干部安排使用方案；按规定要配备妇女干部而没有合适人选的，必须通过交流选派或培养提拔来解决；在公开选拔、竞争上岗中，必须拿出一定比例职位定向选拔女干部；妇女干部后备队伍不完备的，必须通过建立人才库，调整配齐后备力量。同时，坚持德才兼备原则，对妇女干部实行“四个优先”，即同等条件下，妇女干部优先考虑配备、优先推荐提名、优先培养深造、优先选拔使用。
来源: 镇江市妇儿工委办     
 
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