为贯彻落实省、市妇联关于做好2006年村级妇女组织换届选举工作的有关文件和会议精神，鲤城区妇联积极采取措施，有效推动社区妇联换届选举筹备工作的顺利进行，于4月下旬召开工作会议，及时传达（闽妇[2006]31号）和（泉鲤委[2006]38号）等文件精神，了解各街道对换届选举工作的思路措施、存在困难和问题，并进行研究部署换届选举工作。在做好全区社区女性工作者的调查摸底工作基础上，于5月份与区委组织部、民政局联合发出《关于做好2006年社区妇联换届选举工作的通知》，对选举工作提出明确要求，要求各街道党工委要高度重视，根据区委、区政府的统一部署，采取有效措施，加强对社区妇联换届选举工作的领导。

    同时，强调各街道妇工委要以高度的政治责任感和事业心，把搞好社区妇联换届选举工作和班子建设作为今年的工作重点抓紧抓好。要坚持从实际出发，针对每个社区的特点，因地制宜地制订工作方案，立足“一二三四”，扎实推进社区妇联换届选举工作。即：一个确保：确保在社区“两委”班子中至少有一名女性，力争100%的社区妇联主席进入社区“两委”；两个到位：即舆论宣传到位、候选人推荐到位；三个主动：即主动介入、主动推进、主动协调；四个加强：基层组织全面加强、干部素质全面提高、阵地建设全面完善、活动载体全面创新。于此同时，确定临江伍堡社区为社区妇联换届选举工作试点，切实加强指导，典型引路，发挥示范作用，扎实推进换届选举工作的顺利进行，确保省、市妇联及区委、区政府等有关精神的贯彻落实,推动鲤城区妇女发展纲要目标的顺利实施。目前，社区妇联换届选举工作正在稳步推进。