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| 湖北省枣阳市妇联积极协助做好第六届村委会换届选举工作 | |
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| 2005-11-09 |
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自7月4日接到鄂妇字[2005]24号《关于协助做好第六次村委会换届选举工作的通知》以来，枣阳市妇联积极行动，成立专班，做到“四早、四确保”，有效参与换届工作的各个环节，确保农村妇女参政工作落到实处。
一是早汇报，确保领导重视。接到文件后，市妇联主席迅速就此项工作，向市委分管领导作了专题汇报，让市委及时了解上级妇联对换届中女性比例的要求和相关法规要求。并积极争取将省妇联要求女性参选的“两个确保”纳入我市第六届村委会选举工作的实施方案，以保证各地在操作中有章可循、有据可依。
二是早动员，确保基层妇联熟知工作程序。7月21日，我们组织各镇、办事处、开发区的妇联主席召开“协助做好第六届村委会换届选举工作，确保妇女参政比例”的专题会议，将上级的有关精神和相关规定宣传到位，传达到位。并以会代训，就如何引导女性参选、当选进行了培训，并于8月10日以枣妇发[2005]15号文件转发了省妇联的文件。
三是早协调，确保参与选举工作的各个环节。市妇联成立了“协助做好第六届村委会换届选举工作专班”，形成了主席亲自挂帅，分管领导亲自抓，具体部长全力抓的效力。并分别与组织部、民政局的领导、具体工作人员沟通协调，保证妇联全程参与选举工作的各个环节。市妇联分管主席被聘为换届工作观察员，主抓组织建设的部长被市换届选举工作领导小组列入选举工作指导组，并将“两个确保”纳入了实施方案。
四是早着手，确保有竞争条件的女性培训到位。专题会议结束后，各地妇联极早动手，分别以镇、处、区为单位，组织本地在经济和妇女发展中起带头作用的女种植、养殖、加工、营销大户、科技致富女能手等优秀女性竞前培训，重点对如何组织演说词，如何展示自己的优势等竞选技巧进行针对性培训，以确保女性在竞争中胜出。
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| 枣阳市妇联办公室
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