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福建省漳州市华安县妇联积极采取善后补救措施,提高村妇代会主任进村“两委”比例
2004-02-23

 
  日前,福建省漳州市华安县妇联副主席钟鸣与妇联组织部人员专门就村妇代会主任进村“两委”的善后增补问题,到县委组织部与分管这块工作的王建春副部长座谈。钟鸣首先分析了华安县村妇代会主任进村“两委”比例不高的原因:一是本届村“两委”职数减少;二是一大部分较优秀的年轻妇女外出打工,导致人选缺乏;三是农村妇女党员偏少;四是一部分农村妇女的参政意识不高等。
  针对华安县村妇代会主任进村“两委”比例不高问题,王建春副部长十分重视,要求县妇联要积极协调各乡镇党委、组织部门做好人选的推荐工作,确保村妇代会主任进村“两委”比例,并就善后增补工作谈了几点意见:1、对有职位空缺、村妇代会主任又是党员的村,条件成熟的可直接进行等额补选;2、对没有职数的村、妇代会主任又是党员、条件又成熟的村,要增加职数的,由乡镇直接进行操作,最后报县委组织部备案就可;3、对村妇代会主任不是党员、又没有职位空缺的村妇代会主任,先任村长助理,参与村委会事务,等试用一个阶段,条件成熟后,再进行补选。对于要进行补选的村,一定要作好选举前的各项准备工作,保证当选。他还要求,对确实没有优秀妇女人选的村,今后县、乡(镇)妇联要有所侧重、有计划的进行培养女后备干部,为以后的工作打下扎实的功底。最后,他强调,要逐步把农村女后备干部纳入党建“三培养”对象(即:把农村优秀女致富能手培养成党员,把党员培养成致富女能手,把党员中的优秀致富女能手培养成农村干部),真正提高农村妇女的参政议政意识和能力。
福建省漳州市妇联     
 
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