按照江苏省委作出的“以人为本，建设全面协调可持续发展的新江苏”的部署，年初，江苏省妇联明确提出了全年重点工作，要求各级妇联紧紧围绕省委、省政府中心工作，坚持科学发展观，创造性地开展好各项工作。全省各级妇联根据省委部署和省妇联的要求，认真学习、深刻领会科学发展观的精神实质，自觉以科学发展观为指导，突出工作重点，创新活动方式，取得了较好的工作成效。
盐城市妇联积极开展“关爱昔日军嫂，共创美好生活”系列活动，引导昔日军嫂为家庭幸福和社会稳定发挥积极作用。今年初，她们调查了解到全市6000多名转业军人中有一部分在工作和生活上还面临着一定困难，就把做好昔日军嫂工作摆上重要位置，召开了“关爱昔日军嫂，共创美好生活”座谈会，向全市转业军人家属发出“自强进取拼搏，共创美好生活”的倡议，并请市委常委、组织部长俞军同志专程到会与军嫂们共话创业发展。同时，市、县妇联还举办了编织培训班和军嫂劳动力转移专项洽谈会，开展“贤内助”、“十佳军嫂”评选等活动，加强与昔日军嫂的联系，不断加大对她们的扶持力度，让她们切实感受到党和政府的关怀和温暖，并通过她们做好转业军人的思想工作，为改革、发展、稳定作贡献。
连云港市妇联加大农村妇女劳动力培训力度，以县、乡培训为主，开展定向培训和定单培训，注意做到储备培训与应急培训相结合、常规培训与专业技能培训相结合、长期培训与短期培训相结合、自费培训和扶贫培训相结合，切实提高农村妇女的技能水平。充分发挥乡镇妇联主席和村妇代会主任的作用，做好宣传和组织工作。给外出务工妇女发放维权联系卡，标明务工者应享有的合法权益和家乡妇联、务工地妇联的联系电话以及投诉方式。该市今年通过各级妇联组织的共同努力，力争帮助2万名农村妇女实现转移致富。市妇联还在机关事业单位开展“6+1”爱心互助行动，即6个机关事业单位干部家庭和1 名下岗女工结对，下岗女工为6个家庭提供家政服务。今年力争通过此项活动，帮助200名下岗女工实现再就业。
徐州市妇联围绕委市发出的“干部会招商，群众会创业，掀起加快发展新高潮”的号召，抓住庆“三八”的有利时机，召开全市成功创业女性事迹报告会，发动城乡妇女参与“贷你5000元，你能干什么”的创业大讨论，邀请浙江和苏南创业致富典型传授经验，树立表彰十佳妇联系统招商引资先进个人、十佳创业女明星，努力营造想创业、敢创业、创大业和自主创业的舆论环境，最大限度地激发全市妇女群众的致富追求和创业热情。她们切实做好农村妇女劳动力转移工作，今年全市114个镇都将建立集培训、输出、服务等职能为一体的中介服务机构，形成一条龙式的整体化管理模式，确保全年新增转移农村妇女4万人。
常州市妇联开展城乡妇女“发展与创业”主题活动，积极发挥市、辖市（区）二级妇联巾帼农产品配送中心的作用，通过市场化运作、项目化拉动、网络化服务，推出广大市民易于接受的无公害、优质农产品，由配送中心组织妇女直销进社区、进家庭，实现产供销一条龙服务，在城乡妇女与市场之间架起了创业、致富、成才的金桥。由二级配送中心配送的富硒米、野竹笋以及食用菌等各种名特优农产品直接从农村田头到城市饭桌，蜂蜜、茶叶、牛奶等配送项目呈现供销两旺之势，武进区妇联组织妇女年配送“春晖”、“蓉美”两个品牌牛奶500多万袋，安置妇女431人。同时，她们还十分注重进城务工妇女文明程度的提高和合法权益的维护，根据常州外来打工妇女比较集中的实际情况，通过创建新市民巾帼培训基地、新市民巾帼文明示范岗、新市民巾帼创业专项扶持基金、新市民巾帼维权服务站、新市民巾帼读书小组，评选新市民巾帼之星等“新市民巾帼系列活动”，促进外来打工妇女提高文明程度，更好地融入现代城市文明。
南通市妇联围绕南通经济发展目标，大力开展“创业发展行动”，通过广泛宣传女性创业典型、发动女企业家和初创业女性开展结对帮扶、推动女知识分子和女科技人员创办有发展前景的中小企业、帮助并支持外出务工妇女返乡创业等途径，引导、激励广大妇女想创业、敢创业、创大业，全年培养和树立1000名女性创业带头人。在农村妇女劳动力转移工作上，她们认真实施省妇联提出的“1334工程”，以在外务工的女党员、基层女干部、女能人为主，每村培育1-2名劳务输出骨干，每名骨干每年提供3-5条用工信息，至少带动1名农村妇女外出务工，同时要求市县乡三级妇联干部和村妇代会主任每人每年至少帮助转移1 名农村妇女劳动力。
宿迁市妇联促进妇女创业着重抓好“五个一”工程，即启动一个园区----江苏女企业家宿迁创业园区，通过外出招商和争取省女企业家协会会员到宿迁投资等方法，引进工业项目落户园区，其中市妇联机关要求每人引进1个300万元以上工业项目落户园区；巧舞一针线----动员全市万名妇女参加由市妇联与苏州叶绣工艺厂联合经营的外贸产品手工加工项目；转移一批劳力----做好宣传动员、技校培训、信息中介和跟踪服务工作，促进和帮助农村妇女劳动力向非农产业转移；巩固一批实体----巩固和发展好市妇联现有的五个创业实体，使之产生良好的经济效益和社会效益；活跃一个协会----不定期组织市女企业家协会会员开展各种活动，激发和保护广大女企业家和广大客商的创业热情。
苏州市妇联在全市农村深入开展“带头致富、带领致富”的双带活动，全市有基层“双带”妇女干部700多名，兴办各类实体300多家，累计投资5400多万元，带动上万名农村妇女走上了致富之路。在抓发展的同时，她们还加强调查研究，源头参与地方妇女儿童管理事务。一方面针对社会生活中不断出现的涉及妇女儿童权益的热点难点问题开展调查研究，有针对性地反映社情民意；另一方面拓宽建言献策的民主渠道，增强妇联对人大、政府制定法律法规和公共政策的影响力。在市委、市政府的支持下，城区571名民办幼儿园退休教师工资全部纳入社会保障体系，妇女收容教育所改扩建项目列入市计委年度投资计划，机构改革中处级干部退休年龄实现了男女平等，单亲家庭优先享受政府廉租房和定销房，建成了苏州市妇女儿童公园，还因此带动了一批健身点、文化站、小游园等群众性文体活动场所的建设和发展。
泰州市妇联为帮助下岗女工和农村妇女增强就业创业能力，在全市建立20个妇女就业培训基地，在各级巾帼创业指导中心（站）及农村妇女富余劳动力比较集中的乡镇建立劳务输出基地，并将市妇联所属事业编制的巾帼创新业指导服务中心变更为企业性质的巾帼人力资源公司，通过市场化运作，进一步增强服务、吸纳、输出功能，切实为城乡妇女服务。她们还努力构建了上下联动、纵横交错、条块相融的社会化妇女组织网络体系，现已成立了女企业家、女知识分子、女领导干部、创业女性、巾帼精英、巾帼示范岗岗员、巾帼志愿者、巾帼晨练等8个团队，下一步还将建立巾帼城市保洁员和女大学生团队，扩大妇联的社会影响面，提高妇女组织程度，达到资源共享、优势互补、增强活力、凝聚人心、促进发展的效果。
无锡市妇联研究出台了《促进农村妇女劳动力就业工作实施意见》，积极搭建农村妇女就业服务平台，形成外输内转结合、就业创业并重、城乡一体的服务机制，为农村妇女就业提供信息、技术、资金、法律等服务，推进农村妇女就业致富步伐。为进一步推进女干部工作，今年4-6月，市妇联在全市开展“我为发展荐人才”活动，采用组织推荐和个人署名推荐相结合的方式，在全市范围内举荐一批政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的优秀年轻女性人才。
淮安市妇联大力做好女干部工作，主动向市委领导汇报女干部工作情况，就女干部工作提出可行性建议和意见；主动配合市委组织部、市委办公室，就女干部工作规划落实情况、基层女干部队伍建设情况开展专项调研和督查活动；认真细致地开展调查摸底工作，建立优秀女性人才库，积极向组织部门推荐优秀女性人才。今年市委在公开选拔领导干部中专门拿出职位选拔女干部。全市拟公开选拔处级、科级干部101名，其中专门用于选拔女干部的职位有14个，占总数的13.9%，专门用于选拔处级女干部的职位3个，占拟选拔处级干部总数的15%。最终公选出处级女干部4人，占处级干部总数的23.5%；科级女干部12人，占科级干部总数的20.3%。市妇联还进一步加大了妇联干部的交流力度，今年以来市妇联内部提拔1人，输送交流1人，公选市妇联副主席2人。
南京市妇联结合妇女工作实际，强化四大工作理念，即发展是主题的理念，服务妇女儿童是工作之本的理念，争先进位、争创一流的理念和融入大局、力争双赢的理念。她们积极探索市场化运作的工作方式，取得了良好的社会效益和经济效益。在南京市即将举办的世界历史文化名城博览会上，市妇联负责牵头组织博览会的重头戏??百对新人婚典活动，通过市场化运作，由江苏今世缘酒业有限公司冠名“古城金陵百对新人婚典活动”。目前，婚典活动筹备工作已进入倒计时，各项准备工作紧张有序，运作良好。
扬州市妇联围绕市委市政府提出的创建学习型城市的目标，大力实施“五个十万”的“女性素质工程”，即：十万妇女论发展，开展“解放思想创新业、建设名城求发展”主题大讨论；十万妇女学法律，提高妇女依法维权的能力和水平；十万妇女学技能，提升妇女的创业水平和市场竞争能力；十万妇女学健身，扩大各类妇女科学健身志愿者队伍；十万妇女学上网，开展“巾帼网上行”培训、“数字妈妈”评选等活动。
镇江市妇联积极探索维权工作机制，建立了专业人员接待、维权代言人、定期分析、检查督查四项制度。聘请公检法等部门专业人员每周一次参与信访接待，提高维权工作的专业性；每半年向媒体和有关方面通报妇女维权方面的突出问题，推动社会共同关心和解决妇女问题，提高维权工作的公开性；对重大侵权案件及时分析研讨，提高维权工作的科学性；与法院配合，督促检查妇联干部特邀陪审员制度的落实情况，提高维权工作的规范性。 | |
