贯彻一个原则：
党政所急、妇女所需、妇联所能
社区妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，而妇联又是党联系妇女群众的桥梁和纽带，因此，妇联不仅要在履行自己职能的“自转”上下功夫，还要在围绕党和政府的中心工作“公转”上下功夫。街道妇联每年在策划、组织“自转”主题活动的时候，要主动考虑妇女群众的需求：面对街道中心工作，要有积极参与的意识，主动介入。
抓住二条主线：
一是家庭建设二是维权工作
家庭是社会的细胞，家庭建设工作是社区妇女工作的重点，妇联抓家庭，旨在提高妇女群众的综合素质。妇联每年推出一个主题或喊响一个口号，以多彩的活动吸引人，以创建五好文明家庭团结人，连续多年使家庭建设活动深入人心，使妇女群众能自觉地参与其中。
倾注爱心，当好妇女群众的代言人，在维权工作中，街道妇联要积极地上门关心困难妇女，主动用爱心去关心和温暖她们，而不是被动地等人上门。
带好三支队伍：
—是妇联的执委队伍，二是基层妇代主任队伍，三是志愿者队伍
妇联作为一级组织，执委是核心，是战斗力的集中体现，而基层妇代组织是妇联工作的根本保证。
对执委会，街道妇联一是用感情联络，二是用制度(执委分片联系代表制)来保证。一年两次的全体执委会，一年四次的分片活动和会议，还有一年一度的“金点子”执委扩大会，加强了社区内妇女干部之间的联系，沟通了信息，形成了台力。
对于基层妇代组织，街道妇联一抓居委妇代会的制度建设，包括每月一次例会制，一年二次的业务培训制，二抓居委妇代资料规范工作，建立四表一册，即妇女工作月报表，小妇代活动列会表，心理咨询接待登记表，志愿者活动季报表和各种工作对象的花名册等。三抓每个居委的妇女工作议事会，借脑袋为小区妇女活动出点子，并根据各小区的具体情况，开展各种有特色的、妇女群众喜闻乐见的文化活动。
社区妇女工作还需要各类志愿者的支持，街道妇联要求基层妇代主任对所管辖的范围内家庭人员情况深入了解，并建立四项工作机制，即资源共享机制、精神文明共建机制，社区服务共同拓展机制。社会帮困共同救助机制。
争取领导．协调各方、主动参与．资源共享，这是静安寺街道妇联建立资源共享机制的体会，它使社区妇女教育工作得到了极大的发展空间，并形成了一定的规模效应。
精神文明、同创共建，各种活动、丰富多彩。精神文明同创共建的机制，使妇联的各项家庭文化建设活动，开展得有声有色，而小区妇女的舞蹈队。戏曲队．腰鼓队等各类文化团队的活动经费也得到了保证。
社区服务共同拓展，妇联把具有特色的知识女性工作站．社区妇女法律援助站．妈妈沙龙亲子教育指导站等服务项目纳入社区服务网络，这既拓宽了社区服务的范围和内容，又扩大了社区妇女工作的阵地和影响。
社会帮困共同资助，街道妇联虽然是一级组织，但毕竟人手少，经费有限，建立社会帮困共同资助机制，有利于妇联工作。街道妇联每年两次与民政科联手开展结对帮困，与劳动管理科联手帮助下岗妇女，对她们进行再就业的培训和安置，与综治司法一起建立接待窗口，为稳定做好工作。 | |
