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| 江苏省昆山市妇联三管齐下通畅农村妇女劳动力转移绿色通道 | |
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| 2004-10-11 |
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自昆山市委、政府实施“三有工程”以来，昆山市妇联充分发挥妇联组织服务协调职能，以好阿姨服务中心为载体，切实做好农村妇女劳动力转移工作。2002年至今年6月，通过市镇两级妇联组织的努力，帮助6831名本地农村妇女劳动力实现转移，帮助2960名外来女性实现就业。
一、宣传发动，营造氛围。充分利用报纸电视、“昆山女性”网站等新闻媒体，广泛宣传各级妇联在转移农村妇女劳动力工作方面的信息和典型，号召基层妇联干部争当“双带”能手。现“双带”妇女干部比例达到56%，为做好农村妇女劳动力转移工作起到了带头作用。
二、调查研究，明确指标。要求各镇妇联深入基层，摸清需要转移妇女劳动力的具体情况，在此基础上明确全年转移2000名本地农村妇女劳动力的指标，并层层分解、落实下去。
三、落实措施，拓展渠道。面对大批由于年龄大、文化水平低等因素影响难以转移的农村妇女劳动力，运用好阿姨服务中心七年来的工作经验，确立了发挥“三个平台”作用，拓宽转移渠道的工作思路，达到“转移一个、富裕一家；转移一批，富裕一方”的目的。一是发挥培训平台作用。着重加强对农村妇女劳动力的技术技能培训，提高农村妇女的就业择业竞争力。三年来，市镇两级妇联举办家政、护理、护绿养绿和种植、养殖等各类技术技能培训班共168期，培训人数11212人。2004年好阿姨服务中心被市政府确定为“昆山市好阿姨家政服务培训基地”，成为该市唯一的家政培训基地。二是发挥中介平台作用。以好阿姨服务中心为载体，以家政服务为重点，确保农村妇女劳动力转移的成功率。一方面利用“好阿姨”的现有优势，加大“好阿姨”品牌的对外宣传力度；另一方面在服务网络上逐步向乡镇延伸，先后创办了11个好阿姨分部，直接面向基层致力于农村妇女劳动力的转移工作。三是发挥信息平台作用。充分发挥妇联组织联系广泛的优势，争取各方支持，千方百计捕捉用工信息，为农村妇女劳动力转移落实岗位，加快农村妇女劳动力转移的步伐。近年来昆山市妇联联合劳动和社会保障局等部门，连续举办了10期妇女就业招聘专场，仅妇联就提供2380个岗位，帮助936名妇女实现就业。
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| 江苏省昆山市妇联
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