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| 2007-02-01 |
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创新已成为当今时代精神的核心。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。同样，创新也是一个单位、一个部门、一个地区事业兴旺的不竭动力。妇女工作要实现新突破，开创新局面，必须要走创新之路。
一、妇女组织要创新，必须激发妇女干部强烈的创新意识
当前连云港正处于一个飞速发展的机遇期，党和政府对妇女组织提出了新要求，广大妇女的需求也在不断变化，我们妇联组织如何更好地服务于大局、服务于妇女，是摆在我们面的重要课题。而能解决这一课题最有效的途径就是创新。如何适应形势需要，做到“顺势而为”、服务大局？如何面对跨越发展中的许许多多的新情况、新问题，不断开创妇女工作新局面？如果我们满足于以往的思维模式、已有的工作方式，满足于年年唱唱“四季歌”，我们的妇女工作就会游离中心、失去影响力、失去生命力。所以，我们必须要树立强烈的创新意识和进取意识，要时时想着创新，事事谋求创新。要牢固树立“不进则退、慢进也是退”的观念，大力强化“在其位尽其责”的责任感，大力倡导“干就干得出色、做就做得优秀，首战用我、用我必胜”的进取精神，要让广大妇女干部强烈感受到不创新就走不出小圈子，不创新就没有生机，不创新就失去生命力。利用各种机会，通过多种举措激励妇女干部从思维、观念、机制、方法上等方面进行探索、改进、突破和完善，不断追求新目标、谋求新举措、创造新业绩。要创新多种机制，给妇联干部加压加力，增强广大妇女干部的紧迫感、危机感，为广大妇联干部提供一个自由驰聘、创造性开展工作的广阔空间，激发大家的创造灵感和智慧的火花。
二、妇女组织要创新，必须围绕大局紧贴实际
创新虽然是求新、求异，追求独特和与众不同，但它不是不着边际的空想。创新既要解放思想，又要实事求是，它的最终目的是要寻求突破，用新的思维方法解决新问题。所以，我们在创新过程中一定要善于把握大局，善于分析形势，善于捕捉机遇。要跳出妇联看妇联，多个角度审视我们的工作定位、工作思路、工作方法。要吃透上情、了解下情，明白党和政府最希望我们做什么，广大妇女最需要我们做什么，以便找准结合点，把握着力点。在总体思路上，要围绕大局、突出重点、创出特色，做亮品牌；在工作方法上，要善于移植、嫁接、借鉴经济工作、公共管理、社会管理等一些方法来推进我们的工作；在目标要求上，不求面面俱到，但求集中精力抓精品、创特色。
当前和今后一段时期，我们将围绕构建和谐社会这一大局，抓住新农村建设这一机遇，突出“引领农村妇女增收致富、弘扬社会主义文明新风”两大主题，强力推进“女性素质工程、创业致富工程、五好文明家庭工程”。在实施“女性素质工程”中，着力提高农村妇女的文化科技素质和职业劳动技能，以适应产业升级和产业转移；在实施“创业致富工程”中，着力拓宽增收渠道，抓住东海及周边地区工业蓬勃发展的机遇，牵线搭桥，做好农村妇女外输内转，同时大力引进手工加工等项目，使走不出家庭的妇女增加收入；在实施“五好文明家庭工程”中，着力在改进家风民风、净化家庭环境、美化村容村貌方面做文章，通过开展丰富多彩的系列活动，引导农村妇女改变生活观念、改进生活方式、改善生活环境，弘扬文明新风，做新时期新农村新女性。在推进“三大工程”进程中，坚持“两个着重”。一是着重抓活动载体。精心设计关联度高、影响力大、参与面广、富有实效性、长效性、针对性的活动载体；二是着重抓基层，做到重心下移，充分发挥基层妇女组织作用，通过基层妇女组织扩大妇女工作影响，彰显妇女工作活力。
三、妇女组织要创新，必须打造一支善于创新的妇女干部队伍
妇女工作要靠妇女干部去推进落实，所以妇女工作的创新，有赖于一批有创新能力的妇女干部。打造一支善于创新的队伍，我们认为首先要激发妇女干部的创新热情。要使广大妇女干部有那么一股劲，那么一股精神，就是“不怕失败，敢为人先、勇争一流”。
其次要培养妇女干部爱动脑、勤思考的好习惯。创新是一个艰苦的探索过程。要鼓励大家学会观察、学会分析、学会思考，善于用心用脑去工作，对待任何工作都要多问几个为什么、怎么办。每一项工作，要给大家出题目、提要求，发动大家积极思考、讨论，而后对大家提出的意见、建议、方案，进行筛选、论证、点评，从而调动大家的主观能动性。真理诞生于一百个问号之后，只要我们在工作中坚持做到常问、多问、善问，在一系列的疑问中就有可能探索出新的办法、新的举措，在一系列的思考中就有可能诞生出一个个成熟的方案，打造出一个个创新成果，最终把“？”拉直变成“！”。
第三要注重在实践中锻造创新能力。要千方百计为妇女干部创造锻炼的机会、搭建锻炼的平台。近年来，为了提高妇联干部创新能力，我们创新了“我与妇联共成长”这一载体，通过开设妇女干部讲坛，锻炼妇女干部的语言表达能力和在公开场合说话的胆量和气度；通过举办妇女工作推介会，集中介绍、推介外地妇联的一些经验做法，拓宽妇女干部的思维视野，提高思考工作、谋划工作、推进工作的能力；通过举办妇女工作讲评会，及时总结阶段工作及各项活动的成功与失误之处，提高妇女干部的分析能力、总结能力；通过列席乡镇妇联例会，了解基层妇联的工作情况和基层妇女干部的精神状态、加强一对一的具体指导；通过实行月度目标管理，给基层妇联干部加压加力，使其主动地思考工作、谋划工作、推进工作；通过举办妇女干部能力素质展示，提高妇女干部的综合素质；通过打造亮点工程，设立妇女工作创新奖，来提高妇女干部创新能力。实践证明，这一系列实实在在的载体，一项项具体的活动让妇女干部听到了自己成长的拔节声，看到了自己成长的脚印，也促进了妇女工作水平的提升，催生出了一批创新成果。几年来我们因责任而创新，因创新而收获，因收获而快乐。下一步，我们将进一步丰富这一载体、膨大这一创新成果。
时代呼唤创新，妇女工作需要创新，创新应该成为我们一种追求、一种品质。我们坚信，当创新成为各级妇联组织、成为每一个妇女干部的自觉行动时，妇女工作的园地将更加绚丽，妇女工作的春天会更加灿烂！ | |
| 来源: 江苏省妇联
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