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江苏省镇江市妇联大力推进“巾帼示范岗”创建活动
2004-01-09
 

　　2003年，镇江市妇联把“巾帼示范岗”作为企业发展的“金字招牌”和妇女工作的良好品牌，不断推动“巾帼示范岗”创新增效。她们针对企业改制、岗位撤并、人员变动造成“巾帼示范岗”示范效应有所削弱的现状，实行了动态评估、滚动发展的管理模式，顺应发展需要，重新制定了“巾帼示范岗”申报标准和考核要求，对1998-2000年度命名的184个市级“巾帼示范岗”进行了考核确认，淘汰了35个不符合要求的岗位，提高了“巾帼示范岗”的美誉度。她们进一步明确岗位建功、岗位成才的活动要求，聘请江苏大学、江苏省建筑科学研究院等知名高校和科研院所的12名教授、博士生导师、高级工程师组成智囊团，与12个“巾帼示范岗”结成科技帮扶对子；牵手18对业务相关、行业相同的“巾帼示范岗”结成互联互动的姐妹岗；牵头组织开展科技发明和技术革新，收集到近百个科研项目，其中6个科研项目在省第三届城镇妇女科技发明创造竞赛中获奖。
江苏省妇联     
 
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