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济南市“巾帼文明岗”流动现场经验交流会召开
2004-12-07

 
  11月24日,济南市妇联召开全市“巾帼文明岗”流动现场经验交流会。会议回顾总结了全市创建“巾帼文明岗”活动成果,交流了创岗经验,研究探讨了明年工作思路。与会人员还现场参观学习了天桥区城市管理行政执法局女子中队、历城区交通局维管所和山东英才学院的创岗经验。
  近年来,济南市各级妇联组织紧紧围绕党和政府的工作中心,深入开展创建“巾帼文明岗”活动,团结动员广大妇女学政治、学文化、学技术、学管理,立足岗位,建功立业,极大地调动了广大女职工的积极性和创造性。各级妇联组织通过丰富活动内容,创新活动形式,加强规范管理,拓宽创岗领域,使创岗活动呈现出勃勃生机,推进了济南市经济社会的发展。市妇联开展了创建“学习型示范岗”、“迎亚足赛 创文明城 巾帼文明岗在行动”等系列活动,各级文明岗结合实际亮出了自己的创岗口号,接受社会监督,如:济钢集团提出“争分夺秒提效率 团结创新在岗位”,卫生系统提出“满意在病房 巾帼展风采”,市环保局提出“迎亚足赛 环保卫士在行动”等。如今,全市创建“巾帼文明岗”活动已由机关、企事业单位延伸至社区、民营企业及高等院校等多个领域,共创建“巾帼文明岗”573个,其中市级示范岗480个,省级76个,全国级17个。
  会上,济南市妇联副主席初黎华对今后的创岗活动提出几点要求:广大妇女工作者要认真学习党的十六届四中全会精神,提高综合能力和服务水平;各级妇联组织要立足全局,面向未来,进一步动员各条战线的妇女,以创新的意识和创造的热情,参与“巾帼文明岗”创建活动;要把“巾帼文明岗”创建目标和全面建设小康社会大局紧密结合,和各行各业各单位工作目标融为一体;要以落实科学发展观为指导,进一步加强活动的科学化、规范化管理,使创建、巩固、提高三者有机结合,保证活动的质量和效果;要加强调查研究,不断总结经验,分类指导,使活动更具针对性和实效性。
济南市妇联     
 
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